企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業9692

株式会社シーイーシー

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社シーイーシーは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,659人、平均年収640万円(情報・通信業平均を38万円低い水準)です。ITソリューションプロバイダーとして、システムインテグレーション、ソフトウェア開発、ITインフラ構築・運用保守などを手掛ける。特に、金融、公共、製造業向けに強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
640万円46
18.0h/月39
12.7年81
平均年齢38.7歳
10.9%53
-7.1%42
15.3%54
66.3%64
総合スコア
59/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い技術力でDXを推進。平均年収640万円、平均勤続年数12.7年と、長期的なキャリア形成に適した環境。

事業概要

ITソリューションプロバイダーとして、システムインテグレーション、ソフトウェア開発、ITインフラ構築・運用保守などを手掛ける。特に、金融、公共、製造業向けに強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援。

こんな人に向いている

新しい技術に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方。安定した企業基盤で、長期的にキャリアを築きたいと考えている方。

知っておきたい注意点

直近の業績予想では売上・利益ともに減少傾向が見られるため、今後の事業戦略や市場動向を注視する必要がある。

データ更新: 2026-04-21 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画 2025-20272025年発表 → 2028年目標

2026年~2028年の3年間を成長期と位置づけ、事業モデル転換や新規事業創出、人材・財務戦略強化を柱に、売上720億円、営業利益86億円、ROE14%以上を目指す計画。サステナビリティと企業価値向上を重視し、成長と収益力強化を両立させる戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
事業モデル転換による成長加速
新規事業
新規事業創出による事業領域拡大
その他
人材戦略強化による組織力向上
その他
財務戦略の推進と資本効率向上
その他
コーポレートガバナンス強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

データセンター事業の再編実施2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

シーイーシーは、プロジェクトマネジメントの見積差異や納期遅延によるリカバリーコスト増加、人材確保の競争激化、サイバー攻撃による情報漏洩リスクなど、ICT業界特有の技術・人材・セキュリティリスクに直面している。これらが業績や財務に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

プロジェクトマネジメント
見積検討会や監査会で進捗管理しリスク低減を推進(対処すべき課題)
人材確保
採用体制強化とインナーブランディングで優秀人材確保(対処すべき課題)
サイバーセキュリティ
CSIRT組織とSOC活用でインシデント対応力強化(対処すべき課題)
情報セキュリティ
ISO27001認証取得と規程整備で管理体制を強化(対処すべき課題)
健康経営
健康経営優良法人認定取得で従業員の健康維持促進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率10.9%を安定維持しており、高い収益力があります。
522億
-7.1%
57億
-15.1%
10.9%
52億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-25%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
1,659人
-
640万
3,148万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は105%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
314万円
前年比
+76.4%
204.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は900%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
5億円
5億円
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+67.6%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,938円
+67.6%
-12pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 4,232

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

44.7%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 55.3%自己株式 11.3%

外国人持株比率

22.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 22.3% /外国個人 0.03%

株主カテゴリ別構成

金融機関 21.3%
金融商品取引業者 2.1%
外国人 22.3%
法人 21.4%
個人・その他 32.9%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
14.24%
2
11.79%
3
7.51%
4
4.27%
5
3.97%
6
3.39%
7
3.09%
8
2.98%
9
2.42%
10
1.58%
流通株式
44.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.301)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
129万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
640万円
7年変動
+2.5%
変動額
+16万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
640万円
情報・通信業平均
38.7
情報・通信業平均
12.7
情報・通信業平均
労働環境
18.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
17%
35%
83%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+73.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシーイーシーの平均年収はいくらですか?

株式会社シーイーシーの平均年収は640万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシーイーシーの生涯年収はいくらですか?

株式会社シーイーシーの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシーイーシーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社シーイーシーの平均残業時間は月18.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qシーイーシーの有給休暇取得率は?

株式会社シーイーシーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシーイーシーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社シーイーシーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.0時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は12.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシーイーシーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社シーイーシーの主要指標:

  • 残業:月18.0時間
  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:10.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシーイーシーは長く働ける会社ですか?

株式会社シーイーシーの平均勤続年数は12.7年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-7.1%です。

営業利益率は10.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qシーイーシーの業績・将来性はどうですか?

株式会社シーイーシーの直近の売上高は522億円(前年比-7.1%)です。

営業利益率は10.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシーイーシーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社シーイーシーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.8%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:81.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
9692
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
資本金
65.9億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,659名(連結)
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