企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業7073

株式会社ジェイック

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ジェイックはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数228人、平均年収519万円(サービス業平均を85万円低い水準)です。「就職支援サービス」と「企業支援サービス」の2軸で事業を展開。特に、ポテンシャルの高い若手・未経験者の採用に悩む企業と、キャリアに悩む求職者を結びつけるサービスに注力し、成長を続けている。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
519万円37
業界平均(推定)
7.8年50
平均年齢35.2歳
6.9%51
-22.9%31
10.2%53
42.6%37
総合スコア
48/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

若手・未経験者の就職・転職支援に強み。成長著しいが、直近の業績変動には注意が必要。

事業概要

「就職支援サービス」と「企業支援サービス」の2軸で事業を展開。特に、ポテンシャルの高い若手・未経験者の採用に悩む企業と、キャリアに悩む求職者を結びつけるサービスに注力し、成長を続けている。

こんな人に向いている

成長意欲が高く、人の成長を支援することにやりがいを感じる方。変化に柔軟に対応できる方。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上・利益ともに変動が見られ、特にFY2026は前年比減収減益。事業環境の変化への対応力が求められる。

データ更新: 2026-04-28 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ジェイックは少子高齢化による若年層労働力不足を背景に、教育融合型人材紹介サービスの価値維持とオンライン・オフライン両面の求職者支援強化を目指す。営業強化と販促費生産性向上により収益性改善を図り、グループシナジーを活かしたキャリア相談プラットフォームで顧客価値を高める戦略を推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
教育融合型人材紹介サービスの価値維持
成長投資
オンライン・オフライン両面での求職者支援強化
成長投資
営業強化による求人開拓と雇用創出増加
コスト改善
販促費の生産性向上による収益性向上
新規事業
キャリア相談プラットフォームのグループ展開

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジェイックは若年層特化の教育融合型人材紹介サービスを展開するが、景気変動や採用意欲の低下、競合増加、技術革新遅延、解禁時期変更などにより経営成績が影響を受ける可能性が高い。特にフリーターや大学中退者などの求職者集客の持続困難も重要リスクである。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気変動
先端技術の知見蓄積と柔軟対応で市場変化に備える(対処すべき課題)
競争激化
教育融合型サービスの差別化強化とノウハウ蓄積推進(対処すべき課題)
求職者集客
SEO対策強化と大学ルート拡大で集客コスト抑制(対処すべき課題)
解禁時期
サービスラインナップ拡充で採用時期変動に対応(対処すべき課題)
人材育成
多様な研修プログラムで社員のキャリア形成支援(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は10.0%→6.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
32億
-22.9%
2億
-6.2%
6.9%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+12%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+14%上昇。
228人
-
519万
1,418万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
57万円
前年比
+18.8%
909.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-17.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,172円
-17.9%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 1,330

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

23.2%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 76.8%自己株式 0.9%

外国人持株比率

0.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.3% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融商品取引業者 0.9%
外国人 0.3%
法人 55.8%
個人・その他 43.0%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
53.05%
2
12.36%
3
2.40%
4
2.24%
5
1.79%
6
1.35%
7
1.08%
8
1.08%
9
0.79%
10
0.68%
流通株式
23.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
519万円
7年変動
+14.4%
変動額
+65万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
519万円
サービス業平均
35.2
サービス業平均
7.8
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
32%
全上場平均 9.4%
16%
--
非公開
71%
女性÷男性 (100%=同一)
83%
+53.1pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジェイックの平均年収はいくらですか?

株式会社ジェイックの平均年収は519万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると85万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジェイックの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジェイックの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジェイックの有給休暇取得率は?

株式会社ジェイックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジェイックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジェイックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジェイックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジェイックの主要指標:

  • 勤続年数:7.8年
  • 営業利益率:6.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジェイックは長く働ける会社ですか?

株式会社ジェイックの平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-22.9%です。

営業利益率は6.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジェイックの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジェイックの直近の売上高は32億円(前年比-22.9%)です。

営業利益率は6.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジェイックは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジェイックの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:31.6%
  • 男性育児休業取得率:83.3%
  • 男女の賃金差異:70.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
7073
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
2.6億円
会計基準
日本基準
従業員数
228名(連結)
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