企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業9686

東洋テック株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

東洋テック株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,131人、平均年収518万円(サービス業平均を86万円低い水準)です。東洋テックは、機械警備や常駐警備、輸送警備などの警備事業を主軸に、ビル管理、不動産事業も手掛ける総合サービス企業です。安全・安心を提供する社会インフラを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
518万円37
業界平均(推定)
有給取得率61%
12.0年74
平均年齢45.0歳
3.0%51
+11.8%55
3.2%51
56.0%52
総合スコア
56/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東洋テックは警備、ビル管理、不動産事業を展開するサービス業。最新年度売上349.3億円、自己資本比率68.5%と財務基盤は安定しており、直近の業績も大きく伸長しています。

事業概要

東洋テックは、機械警備や常駐警備、輸送警備などの警備事業を主軸に、ビル管理、不動産事業も手掛ける総合サービス企業です。安全・安心を提供する社会インフラを支えています。

セグメント分析

警備事業が中核であり、機械警備、常駐警備、輸送警備と多岐にわたるため、専門性を高める機会があります。ビル管理や不動産事業も展開しており、幅広い経験を積むことも可能です。

こんな人に向いている

社会インフラを支える安定した企業で、警備やビル管理など幅広いサービスに携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が非公開のため、働き方の実態は面接などで確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第13次中期経営計画2024年発表 → 2028年目標

2025~2027年度を対象に、警備・ビル管理業界の技術革新や労働力不足に対応しつつ、収益性向上と持続的成長を目指す。環境配慮や人材マネジメント強化、DX推進を重点施策とし、社会的評価向上と効率化に取り組む計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI活用による画像解析技術の高度化
成長投資
ダイバーシティマネジメント推進と能力開発強化
リスク対策
CO2排出量削減と電気自動車充電設備推進
リスク対策
災害時の迅速復旧対応とBCP商材営業推進
リスク対策
コーポレートガバナンス体制強化とコンプライアンス研修

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東洋テックは金融機関依存のATM管理業務や機械警備システムの富士通依存、警備業法等の法規制遵守リスク、労働力不足や人件費上昇、AI・ロボット技術導入によるサービス変化リスク、受託現預金の管理リスクなど多様なリスクに直面している。特に金融機関の再編や法令違反による行政処分が業績に大きく影響する可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
警備業法遵守と資格者配置基準超の維持、顧問弁護士連携で法令対応強化(対処すべき課題)
金融機関依存
金融機関アウトソーシング業務の拡大で取引維持・拡大に努める(対処すべき課題)
仕入先依存
富士通LCMセンターと24時間365日対応契約、機器二重化で障害対応(対処すべき課題)
受託現預金
立替資金長期化に受託先協力、売上金回収は信用調査実施で管理(対処すべき課題)
技術変化
イノベーション推進部設置しAI・ロボット技術調査・新商品企画推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+50%成長。利益率2.9%で安定推移。
349億
+11.8%
10億
+8.6%
3.0%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+49%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
2,131人
-
518万
1,639万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は33%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
33万円
前年比
+3.1%
1594.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
12億円
-
3.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+76.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,536円
+76.1%
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
518万円
7年変動
+7.8%
変動額
+38万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
518万円
サービス業平均
45.0
サービス業平均
12.0
サービス業平均
労働環境
非公開
61%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東洋テックの平均年収はいくらですか?

東洋テック株式会社の平均年収は518万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると86万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東洋テックの生涯年収はいくらですか?

東洋テック株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東洋テックの有給休暇取得率は?

東洋テック株式会社の有給休暇取得率は61.3%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q東洋テックはブラック企業ですか?激務ですか?

東洋テック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は61.3%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東洋テックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東洋テック株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:61.3%
  • 勤続年数:12.0年
  • 営業利益率:3.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東洋テックは長く働ける会社ですか?

東洋テック株式会社の平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+11.8%です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東洋テックの業績・将来性はどうですか?

東洋テック株式会社の直近の売上高は349億円(前年比+11.8%)です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東洋テックは女性が働きやすい企業ですか?

東洋テック株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:75.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TOYO TEC CO., LTD.
証券コード
9686
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市浪速区桜川一丁目7番18号
資本金
46.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,131名(連結)
電話番号
(06)6563―2111(代表)
他の企業と比較する

東洋テック株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ