企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)建設業1844

株式会社大盛工業

2025年7月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社大盛工業は建設業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数135人、平均年収682万円(建設業平均を85万円低い水準)です。建設業を中核に、不動産売買・賃貸、太陽光発電、建設機材リース、通信回線保守など多岐にわたる事業を展開。グループ会社を通じて社会インフラを支える企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
682万円52
業界平均(推定)
9.1年38
平均年齢36.7歳
12.2%85
+7.7%52
8.7%51
49.4%44
総合スコア
57/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社大盛工業は、建設業を主軸に多角的な事業を展開。最新年度の営業利益率12.2%と高い収益性を誇り、業界平均を33.3%上回る年収水準も魅力です。安定した財務基盤と成長性が見込まれます。

事業概要

建設業を中核に、不動産売買・賃貸、太陽光発電、建設機材リース、通信回線保守など多岐にわたる事業を展開。グループ会社を通じて社会インフラを支える企業です。

セグメント分析

建設事業が中核であり、安定した需要が見込めます。不動産事業は売買・賃貸や太陽光発電と多角化しており、新たな成長機会を探るなら注目。通信関連事業も専門性が高く、技術職には安定したキャリアパスが期待できるでしょう。

こんな人に向いている

安定した基盤で高待遇を求める方、建設業やインフラ関連で多角的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

人的資本情報や有給取得率データがないため、働き方に関する詳細な確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

建設工事

建設
🏠

不動産売買・賃貸

不動産

太陽光発電設備販売

エネルギー
🛒

クローゼットレンタル

レンタル検索
📡

通信回線保守・管理

通信

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

建設業界の厳しい経営環境を踏まえ、収益性の高い機械推進工事や上・下水道工事以外の土木事業受注に注力。M&Aによる事業基盤拡大、技術者確保・育成、不動産事業や新規事業による収益力強化を目指す。持続可能な経営を実践し、経済的・社会的価値向上を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益性の高い機械推進工事の受注に注力
成長投資
建設会社の取得(子会社化)に注力
人材・組織
技術者の確保・育成・定着を推進
新規事業
不動産事業の規模拡大と新規事業確立
その他
サステナビリティ経営に基づく持続可能な経営

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

建設事業、特に公共工事への依存度が高く、入札環境の変動や低価格競争による受注価格低下リスクを抱えている。また、都心部での地下工事における高度な技術力・知識・経験の継承が不可欠であり、資材価格や労務費の高騰も利益率低下要因となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年7月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人員
施工管理資格・経験を有する技術者の確保に注力(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は6.7%→12.5%に改善しており、収益力が強化されています。
64億
+7.7%
8億
+26.2%
12.2%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+41%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
135人
-
682万
4,773万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は134%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
384万円
前年比
+25.9%
177.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
2億円
-
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+210.9%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
544円
+210.9%
+8pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-07 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.491)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
130万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
682万円
7年変動
+3.3%
変動額
+22万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
682万円
建設業平均
36.7
建設業平均
9.1
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大盛工業の平均年収はいくらですか?

株式会社大盛工業の平均年収は682万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると85万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大盛工業の生涯年収はいくらですか?

株式会社大盛工業の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大盛工業の有給休暇取得率は?

株式会社大盛工業の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大盛工業はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大盛工業の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.1年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大盛工業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大盛工業の主要指標:

  • 勤続年数:9.1年
  • 営業利益率:12.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大盛工業は長く働ける会社ですか?

株式会社大盛工業の平均勤続年数は9.1年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.7%です。

営業利益率は12.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大盛工業の業績・将来性はどうですか?

株式会社大盛工業の直近の売上高は64億円(前年比+7.7%)です。

営業利益率は12.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
OHMORI CO.,LTD.
証券コード
1844
業種
建設業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区神田多町二丁目1番地
資本金
31億円
決算期
7月
会計基準
日本基準
従業員数
135名(連結)
電話番号
東京 03(6262)9877(代表)
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