BASE株式会社は情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数247人、平均年収800万円（情報・通信業平均より122万円高い水準）です。個人や中小企業が簡単にネットショップを開設・運営できる「BASE」を提供。決済サービス「PAY.JP」や資金調達「YELL BANK」など、EC事業者の成長を多角的に支援するプラットフォームを展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析BASEはFY2024に売上159.8億円、営業利益7.7億円と大幅増収・黒字転換を果たしました。平均年収は業界平均を21.2%上回る700万円と高水準です。グロース市場の中堅企業として、過去の赤字から脱却し、今後の持続的な成長と収益性向上が注目されます。
事業概要
個人や中小企業が簡単にネットショップを開設・運営できる「BASE」を提供。決済サービス「PAY.JP」や資金調達「YELL BANK」など、EC事業者の成長を多角的に支援するプラットフォームを展開しています。
セグメント分析
ECプラットフォーム「BASE」を核に、決済（PAY.JP）や資金調達（YELL BANK）など多角的なサービスを展開。これら全てがショップオーナーの成長を支援するため、プロダクト開発や事業開発職は、EC市場の拡大と共に多様な成長機会を得られるでしょう。
ECプラットフォームの成長に貢献したい方や、新規事業開発に意欲的な方。変化を楽しみ、自ら事業を推進したい志向の方に適しています。
過去3期は営業赤字が続き、最新年度で黒字転換したばかりです。今後の持続的な収益性向上と財務体質の強化が課題となる可能性があります。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりBASEグループは、個人やスモールチームのエンパワーメントをミッションに掲げ、既存プロダクトのAI化や新機能開発、グループシナジー創出、M&A推進を通じてトップライン成長と収益性向上を目指す中長期戦略を推進している。持続的成長と企業価値向上に注力している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりBASE株式会社は、急速に拡大するBtoC-EC市場において、多数の競合他社や大手企業の参入、技術革新の速さ、法規制遵守の複雑さが事業リスクとなっている。特に競争激化や技術対応遅延が業績に大きく影響する可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QBASEの平均年収はいくらですか？
BASE株式会社の平均年収は800万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると122万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QBASEの生涯年収はいくらですか？
BASE株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QBASEの残業時間はどのくらいですか？
BASE株式会社の平均残業時間は月4.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QBASEの有給休暇取得率は？
BASE株式会社の有給休暇取得率は77.5%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
QBASEはブラック企業ですか？激務ですか？
BASE株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月4.9時間（情報・通信業平均12.7時間）、有給休暇取得率は77.5%（情報・通信業平均70.8%）、平均勤続年数は4.5年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QBASEの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
BASE株式会社の主要指標：
- 残業：月4.9時間
- 有休取得率：77.5%
- 勤続年数：4.5年
- 営業利益率：10.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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QBASEは長く働ける会社ですか？
BASE株式会社の平均勤続年数は4.5年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-25.2%です。
営業利益率は10.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QBASEの業績・将来性はどうですか？
BASE株式会社の直近の売上高は120億円（前年比-25.2%）です。
営業利益率は10.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QBASEは女性が働きやすい企業ですか？
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