企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業2183

株式会社リニカル

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社リニカルはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数598人、平均年収654万円(サービス業平均より50万円高い水準)です。新薬が世に出るまでの開発プロセス、特に臨床試験(治験)の計画・実施・データ解析などを製薬会社に代わって支援する専門企業です。薬が承認された後の調査や、開発戦略のコンサルティングもグローバルに手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
654万円55
業界平均(推定)
有給取得率81%
8.4年54
平均年齢37.0歳
-5.6%50
-15.2%36
-7.4%49
43.2%38
総合スコア
55/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

医薬品開発支援のCRO事業を展開。FY2023まで堅調に成長も、FY2025は売上104.4億円、営業利益-5.8億円と大幅な減収減益に転じ、厳しい局面を迎えています。自己資本比率43.2%で一定の財務基盤はありますが、今後の事業立て直しが課題です。

事業概要

新薬が世に出るまでの開発プロセス、特に臨床試験(治験)の計画・実施・データ解析などを製薬会社に代わって支援する専門企業です。薬が承認された後の調査や、開発戦略のコンサルティングもグローバルに手掛けています。

こんな人に向いている

医薬品開発の専門知識を活かし、グローバルな環境で新薬開発に貢献したい方。現状の課題解決に意欲的な方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度で営業利益が赤字に転落しており、今後の事業戦略や業績回復の見通しを十分に確認することが重要です。有給取得率など働き方の詳細も要確認です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

💊

治験モニタリングサービス

CRO事業
💊

データマネジメントサービス

CRO事業
💊

統計解析サービス

CRO事業
💊

メディカルライティングサービス

CRO事業
💊

創薬支援コンサルティング

CRO事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営ビジョン

2022年設定の中期経営ビジョンでは、日本発のグローバルCROとしてクライアントの戦略的パートナーを目指し、グローバルワンストップサービス提供や高難度疾患領域への注力、創薬支援事業の拡充を掲げている。海外拠点の拡充と差別化戦略により持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
グローバル・ワンストップで臨床試験サービス提供
成長投資
がん・中枢神経系など高難度疾患領域に注力
成長投資
新規顧客開拓とパートナリング拡大
海外展開
海外拠点の拡充によるグローバル展開強化
新規事業
創薬支援事業の立ち上げと育薬事業の拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

リニカルは特定顧客依存の売上リスク、CRO業界の価格競争激化、治験の海外シフトによる国内治験減少、治験委託件数の減少や規模縮小、人材獲得難が業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。これらはグローバル展開や技術革新の進展に伴う市場環境変化に起因し、迅速かつ高品質なサービス提供が求められる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

顧客依存
新規顧客開拓と創薬支援事業拡大で顧客基盤多様化を推進(対処すべき課題)
競争激化
高難度疾患領域に注力し優秀人材確保で差別化を図る(対処すべき課題)
海外シフト
海外拠点拡充と協業体制構築でグローバル受託体制を強化(対処すべき課題)
治験減少
分散型臨床試験対応やパートナリング拡大で効率化ニーズに対応(対処すべき課題)
人材獲得
専門人材の採用・育成と働きやすい環境整備を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。直近期は営業赤字。
104億
-15.2%
-6億
赤字転落
-5.6%
-5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-27%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
598人
-
654万
1,745万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-90万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-60.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
247円
-60.6%
-96pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
654万円
7年変動
-1.3%
変動額
-9万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
654万円
サービス業平均
37.0
サービス業平均
8.4
サービス業平均
労働環境
非公開
81%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
38%
全上場平均 9.4%
23%
89%
81%
女性÷男性 (100%=同一)
78%
+47.6pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリニカルの平均年収はいくらですか?

株式会社リニカルの平均年収は654万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリニカルの生涯年収はいくらですか?

株式会社リニカルの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリニカルの有給休暇取得率は?

株式会社リニカルの有給休暇取得率は80.7%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qリニカルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社リニカルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は80.7%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリニカルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社リニカルの主要指標:

  • 有休取得率:80.7%
  • 勤続年数:8.4年
  • 営業利益率:-5.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qリニカルは長く働ける会社ですか?

株式会社リニカルの平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-15.2%です。

営業利益率は-5.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qリニカルの業績・将来性はどうですか?

株式会社リニカルの直近の売上高は104億円(前年比-15.2%)です。

営業利益率は-5.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qリニカルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社リニカルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:38.4%
  • 男性育児休業取得率:77.8%
  • 男女の賃金差異:80.9%

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企業基本情報

英語社名
Linical Co., Ltd.
証券コード
2183
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市淀川区宮原一丁目6番1号
設立
2005年6月7日
資本金
2.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
598名(連結)
電話番号
(06)6150-2582
企業サイト
linical.co.jp
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