企業分析NOTE
上場廃止建設業1821

三井住友建設株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

三井住友建設株式会社は建設業に属する上場企業です。従業員数5,392人、平均年収893万円(建設業平均より126万円高い水準)です。三井住友建設は、道路や橋、ダムなどの土木工事から、ビルやマンションなどの建築工事まで、幅広い建設プロジェクトを国内外で手掛ける総合建設会社です。多くのグループ会社と共に、社会基盤の整備や都市開発に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
893万円79
17.5h/月41
21.0年90
平均年齢46.2歳
1.6%51
-3.4%44
1.1%50
19.6%10
総合スコア
60/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

三井住友建設は売上高約4795億円の大手建設会社ですが、直近では営業赤字を計上するなど業績に変動が見られます。最新年度の営業利益率は1.6%、自己資本比率は19.6%と、財務の安定性には注視が必要です。

事業概要

三井住友建設は、道路や橋、ダムなどの土木工事から、ビルやマンションなどの建築工事まで、幅広い建設プロジェクトを国内外で手掛ける総合建設会社です。多くのグループ会社と共に、社会基盤の整備や都市開発に貢献しています。

こんな人に向いている

国内外の大型建設プロジェクトに携わりたい方や、社会インフラ整備に貢献したい方に向いています。変動する業績の中で、自身のスキルを活かして貢献したい意欲のある方にも良いでしょう。

知っておきたい注意点

直近の営業利益率1.6%と自己資本比率19.6%は、財務健全性の観点から注視が必要です。過去の赤字計上や最新年度の減収減益予測も考慮し、慎重な判断が求められます。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

インフラ整備

土木工事
🏗️

建築プロジェクト

建築工事
🏗️

道路建設

道路建設
🏠

都市開発

都市開発
🏗️

海外建設事業

海外建設事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2022-2024

収益力向上、成長分野挑戦、人材基盤強化を基本方針とし、国内土木・建築事業の質向上や海外・再生可能エネルギー事業拡大に取り組む。しかし、大型建築工事での損失計上等により、計画最終年度の業績は売上・利益ともに前期比減となった。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
収益力の向上
新規事業
成長分野への挑戦
その他
人材(=人財)基盤の強化
成長投資
脱炭素社会への貢献
リスク対策
自然共生社会への貢献

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

インフロニア・ホールディングスとの経営統合を決定2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三井住友建設は、建設業界特有の人材不足やインフラ老朽化に加え、気候変動による自然災害激甚化や脱炭素社会移行に伴うコスト増・施工制限リスクに直面している。特に、国内公共投資の長期的な縮小見通しと海外インフラ需要の拡大という構造変化への対応が急務である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

規則
企業行動憲章を改訂し、持続可能な社会実現に向けた社会的責任を果たす。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は6.5%→1.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
4,630億
-3.4%
76億
-10.7%
1.6%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+18%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+7%上昇。
5,392人
-
893万
8,586万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
16万円
前年比
-78.1%
5633.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
25億円
17億円
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
893万円
7年変動
+6.7%
変動額
+56万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
893万円
全上場企業平均
46.2
全上場企業平均
21.0
全上場企業平均
労働環境
17.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
3%
27%
60%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+77.4pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三井住友建設の平均年収はいくらですか?

三井住友建設株式会社の平均年収は893万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると126万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三井住友建設の生涯年収はいくらですか?

三井住友建設株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三井住友建設の残業時間はどのくらいですか?

三井住友建設株式会社の平均残業時間は月17.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三井住友建設の有給休暇取得率は?

三井住友建設株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三井住友建設はブラック企業ですか?激務ですか?

三井住友建設株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.5時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は21.0年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三井住友建設の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三井住友建設株式会社の主要指標:

  • 残業:月17.5時間
  • 勤続年数:21.0年
  • 営業利益率:1.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三井住友建設は長く働ける会社ですか?

三井住友建設株式会社の平均勤続年数は21.0年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-3.4%です。

営業利益率は1.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三井住友建設の業績・将来性はどうですか?

三井住友建設株式会社の直近の売上高は4,630億円(前年比-3.4%)です。

営業利益率は1.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q三井住友建設は女性が働きやすい企業ですか?

三井住友建設株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.0%
  • 男性育児休業取得率:107.6%
  • 男女の賃金差異:59.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Sumitomo Mitsui Construction Co.,Ltd.
証券コード
1821
業種
建設業
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区佃二丁目1番6号
設立
1941年10月14日
資本金
120億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,392名(連結)
電話番号
03(4582)3000
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