企業分析NOTE
プライム(内国株式)銀行業5844

株式会社京都フィナンシャルグループ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社京都フィナンシャルグループは銀行業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,580人、平均年収849万円(銀行業平均より89万円高い水準)です。銀行業務を中核に、リース、クレジットカード、金融商品取引など幅広い金融サービスを提供する大手金融グループです。地域経済の発展に貢献しながら、多様な顧客ニーズに応える総合的な金融ソリューションを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 銀行業平均との差
849万円73
12.7h/月57
24.1年100
平均年齢47.0歳
業界平均(推定)
+21.5%73
3.4%51
8.9%38
総合スコア
70/ 100
この企業銀行業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手金融グループとして安定した基盤を持ち、業界平均を大きく上回る年収が魅力です。FY2023からFY2025にかけて売上は1376.9億円から1672.6億円へと着実に成長しており、プライム市場上場企業として高い安定性も期待できます。

事業概要

銀行業務を中核に、リース、クレジットカード、金融商品取引など幅広い金融サービスを提供する大手金融グループです。地域経済の発展に貢献しながら、多様な顧客ニーズに応える総合的な金融ソリューションを提供しています。

セグメント分析

事業報告セグメントは「銀行業」のみですが、リースやクレジットカード、金融商品取引といった「その他」事業も展開しています。これらの周辺事業は銀行本体の顧客基盤を活用しつつ、新たな収益源となる可能性があり、関連職種は成長機会に恵まれるかもしれません。

こんな人に向いている

安定した大手金融機関で高待遇を享受し、地域経済に貢献したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率、有給取得率、人的資本情報に関する詳細データが公開されていない点は注意が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2023年設立の京都フィナンシャルグループは、地域社会の繁栄を経営理念に掲げ、地域経済活性化、グループ全体の成長、サステナビリティ経営の実践を重点テーマとしている。地域企業支援やM&A体制強化、脱炭素社会対応など多角的施策で持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域企業の創業・成長支援強化
新規事業
M&A・事業承継サポート体制の構築
リスク対策
サステナビリティ経営の推進と脱炭素対応
成長投資
グループシナジーを活かしたワンストップサービス提供

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

京都M&Aアドバイザリー設立予定2025
京都銀行の単独株式移転によるグループ設立2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

京都フィナンシャルグループは、信用リスク(不良債権増加の可能性)、市場リスク(金利・株価・為替変動による資産価値減少)、流動性リスク(資金繰り悪化や市場混乱による損失)、オペレーショナルリスク(法務・コンプライアンス問題等)を統合的に管理し、経営基盤の安全性確保に注力している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

信用リスク
6ヵ月毎の自己査定で資産の健全性を把握し不良資産適正処理を実施(対処すべき課題)
市場リスク
金利・株価・為替変動に対応し、リスク量を計量化し資本配賦を実施(事業の状況)
流動性リスク
資金繰りリスク管理と市場流動性リスク対応体制を整備(対処すべき課題)
オペレーショナルリスク
組織横断的に問題点を把握・分析し、コンプライアンス強化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は1年間で+21%成長。
1,673億
+21.5%
-
-
366億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+18%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+8%上昇。
3,580人
-
849万
4,672万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,021万円
前年比
+12.3%
83.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は48%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
59億円
-
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+223.1%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,336円
+223.1%
+42pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。金融業・保険業の業界統計を企業の年収比率(×1.677)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
68万円
残業代(月額推定)業界比率
0万円
賞与(年間推定)業界比率
154万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
849万円
2年変動
+7.7%
変動額
+60万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
849万円
銀行業平均
47.0
銀行業平均
24.1
銀行業平均
労働環境
12.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
18%
全上場平均 9.4%
18%
52%
61%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+72.6pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京都フィナンシャルグループの平均年収はいくらですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの平均年収は849万円です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均760万円と比較すると89万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京都フィナンシャルグループの生涯年収はいくらですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q京都フィナンシャルグループの残業時間はどのくらいですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの平均残業時間は月12.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q京都フィナンシャルグループの有給休暇取得率は?

株式会社京都フィナンシャルグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京都フィナンシャルグループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.7時間(銀行業平均11.7時間)、平均勤続年数は24.1年(銀行業平均17.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京都フィナンシャルグループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社京都フィナンシャルグループの主要指標:

  • 残業:月12.7時間
  • 勤続年数:24.1年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京都フィナンシャルグループは長く働ける会社ですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの平均勤続年数は24.1年(銀行業平均17.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+21.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京都フィナンシャルグループの業績・将来性はどうですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの直近の売上高は1,673億円(前年比+21.5%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京都フィナンシャルグループは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社京都フィナンシャルグループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:17.7%
  • 男性育児休業取得率:102.8%
  • 男女の賃金差異:60.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kyoto Financial Group, Inc.
証券コード
5844
業種
銀行業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
京都府
本店所在地
京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
資本金
400億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,580名(連結)
電話番号
京都(075)361局2211番
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