「時給」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「時給」に言及する4社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社フレンドリー8209
…①営業施策による売上高・客数向上 2023年9月より店舗従業員の労働環境改善のため、全店の閉店時間を22時から21時に前倒ししておりましたが、パート時給の積極的改定等で人員体制が整った店舗より順次従来の営業時間に変更しており、引き続き店舗人員不足を解消させることで安定した営業体制を取ってまいります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出