「新卒」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「新卒」に言及する19社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社ユークス4334
…人材確保・育成について ゲーム業界およびそれを取り巻くエンタテインメント業界の急速な技術革新に迅速に対処し、質の高いコンテンツを開発・制作するためには、優秀で経験豊富な技術者の確保や柔軟な頭脳をもった新卒者の育成が極めて重要であります。
大崎電気工業株式会社6644
(9) 人材に関するリスク 当社グループは中長期的な事業戦略を実現するためには、人材の確保・育成が重要であると認識しており、新卒採用や経験者採用を継続的に行うとともに、さまざまな研修制度や、公正な評価・処遇の制度、働きやすい職場環境の提供に取り組んでおります。
株式会社 京葉銀行8544
…当行では新卒採用とともに専門性の高い外部人材を積極的に採用しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社アドバンスクリエイト8798 | 保険業 | プライム(内国株式) | 615万円 | 93 | 詳細 |
| 2 | 前田工繊株式会社7821 | その他製品 | プライム(内国株式) | 681万円 | 87 | 詳細 |
| 3 | 株式会社サンリツ9366 | 倉庫・運輸関連業 | スタンダード(内国株式) | 567万円 | 80 | 詳細 |
| 4 | 株式会社 京葉銀行8544 | 銀行業 | プライム(内国株式) | 720万円 | 79 | 詳細 |
| 5 | セーレン株式会社3569 | 繊維製品 | プライム(内国株式) | 689万円 | 75 | 詳細 |
| 6 | シグマ光機株式会社7713 | 精密機器 | スタンダード(内国株式) | 495万円 | 72 | 詳細 |
| 7 | 小松ウオール工業株式会社7949 | その他製品 | プライム(内国株式) | 636万円 | 61 | 詳細 |
| 8 | 株式会社中山製鋼所5408 | 鉄鋼 | プライム(内国株式) | 735万円 | 57 | 詳細 |
| 9 | 株式会社森組1853 | 建設業 | スタンダード(内国株式) | 723万円 | 53 | 詳細 |
| 10 | 日本精化株式会社4362 | 化学 | プライム(内国株式) | 766万円 | 52 | 詳細 |
| 11 | 株式会社キャリアデザインセンター2410 | サービス業 | プライム(内国株式) | 551万円 | 46 | 詳細 |
| 12 | 戸田工業株式会社4100 | 化学 | スタンダード(内国株式) | 642万円 | 45 | 詳細 |
| 13 | コンバム株式会社6265 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 473万円 | 44 | 詳細 |
| 14 | 株式会社IC4769 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 602万円 | 39 | 詳細 |
| 15 | 株式会社ユークス4334 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 551万円 | 39 | 詳細 |
| 16 | エイケン工業株式会社7265 | 輸送用機器 | スタンダード(内国株式) | 473万円 | 38 | 詳細 |
| 17 | 清和中央ホールディングス株式会社7531 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 572万円 | 36 | 詳細 |
| 18 | 株式会社マルマエ6264 | 機械 | プライム(内国株式) | 565万円 | 35 | 詳細 |
| 19 | 大崎電気工業株式会社6644 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 678万円 | 33 | 詳細 |