企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)建設業1853

株式会社森組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社森組は建設業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数328人、平均年収723万円(建設業平均を44万円低い水準)です。株式会社森組は、土木・建築工事全般を行う建設事業を核に、不動産の開発・売買・賃貸、砕石の製造販売を手掛ける企業です。社会インフラの整備から住まい、資材供給まで幅広く事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
723万円57
業界平均(推定)
19.1年81
平均年齢44.5歳
3.7%51
+6.8%52
6.2%51
58.9%56
総合スコア
64/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社森組は、建設事業を主軸に不動産、砕石事業を展開する東証スタンダード上場企業です。業界平均を41.2%上回る平均年収7,225,121円は魅力ですが、詳細な業績データや働き方に関する情報が不足しています。

事業概要

株式会社森組は、土木・建築工事全般を行う建設事業を核に、不動産の開発・売買・賃貸、砕石の製造販売を手掛ける企業です。社会インフラの整備から住まい、資材供給まで幅広く事業を展開しています。

セグメント分析

建設事業が主軸ですが、不動産事業や砕石事業も展開しており、多様なキャリアパスが期待できます。特に不動産事業は市場変動の影響を受けやすく、新たな開発やM&Aなどの動きがあれば成長機会となる可能性があります。砕石事業は建設資材の安定供給を担い、堅実な事業基盤を支えています。

こんな人に向いている

建設・不動産・資材といった幅広い事業に興味があり、業界平均を大きく上回る年収を重視する求職者に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や自己資本比率、有給取得率など詳細情報が不足。入社前に企業の実態を独自に確認し、慎重な判断が求められます。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

土木・建築工事

建設事業
🏠

不動産開発・売買・賃貸

不動産事業
⚙️

砕石・砕砂製造販売

砕石事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「信頼できるパートナーと共に、サステナブルな社会を建設する」「受け継がれてきた伝統と共に、新たな現場管理を実現する」「ステークホルダーと共に成長し、ステータス性あふれる企業になる」という3つの将来像実現に向け、地域連携、施工管理力向上、従業員エンゲージメント向上、働き方改革、業務提携効果活用を基本戦略としている。特にICT技術活用や働き方改革に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域社会との連携強化
技術開発
施工管理力の向上とスマート施工管理
その他
従業員エンゲージメント向上
リスク対策
働き方改革の実行(4週8休完全実施)
成長投資
業務提携効果の最大化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

森組は建設市場の動向、取引先の信用リスク、資材価格変動、地価変動、製品の欠陥、法的規制、労働災害・事故等といった多岐にわたるリスクに直面しています。特に、公共工事削減や民間需要減少、取引先の信用不安、資材・労務費高騰は業績に直接影響を与える可能性があり、建設業特有の課題と言えます。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

建設市場
信頼関係のある顧客中心の営業、多様な分野の工事受注に注力(事業の状況)
取引先
信用不安のない優良顧客中心、事前与信調査の実施(事業の状況)
人財
新卒・キャリア採用、働き方改革(週休二日制、残業削減)、資格取得・技術伝承(事業の状況)
資材価格
価格動向調査、予測される高騰時には早期買い付け(事業の状況)
地価
不要な不動産の保有を行わない方針(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-14%縮小。利益率は9.1%→3.7%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
295億
+6.8%
11億
+0.8%
3.7%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は-16%減少。
328人
-
723万
8,980万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は55%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
281万円
前年比
+33.2%
257.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+24.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
317円
+24.3%
-37pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.579)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
138万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
723万円
7年変動
-15.9%
変動額
-136万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
723万円
建設業平均
44.5
建設業平均
19.1
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
5%
49%
49%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
0%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q森組の平均年収はいくらですか?

株式会社森組の平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q森組の生涯年収はいくらですか?

株式会社森組の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q森組の有給休暇取得率は?

株式会社森組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q森組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社森組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.1年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q森組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社森組の主要指標:

  • 勤続年数:19.1年
  • 営業利益率:3.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q森組は長く働ける会社ですか?

株式会社森組の平均勤続年数は19.1年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.8%です。

営業利益率は3.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q森組の業績・将来性はどうですか?

株式会社森組の直近の売上高は295億円(前年比+6.8%)です。

営業利益率は3.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q森組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社森組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.8%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:48.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Mori-Gumi Co., Ltd.
証券コード
1853
業種
建設業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市中央区道修町4丁目5番17号
資本金
16.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
328名(連結)
電話番号
06(6201)5898
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