株式会社ダイセルは化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数11,178人、平均年収859万円(化学平均より167万円高い水準)です。株式会社ダイセルは、医療・健康、安全、高機能素材など多岐にわたる分野で化学製品を製造・販売する大手メーカーです。生活を豊かにする製品や、医薬品開発を支える特殊な素材などを世界に提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 化学平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ダイセルは、東証プライム上場の売上5865.3億円を超える大手化学メーカーです。営業利益率10.4%の高収益体質を誇り、業界平均を86.7%上回る高年収も魅力的な企業です。
事業概要
株式会社ダイセルは、医療・健康、安全、高機能素材など多岐にわたる分野で化学製品を製造・販売する大手メーカーです。生活を豊かにする製品や、医薬品開発を支える特殊な素材などを世界に提供しています。
セグメント分析
メディカル・ヘルスケア事業は、健康食品や医薬品開発に不可欠な光学異性体分離カラムなど高付加価値製品をグローバル展開しており、成長機会が豊富です。研究開発や海外営業、品質管理などの職種で専門性を高めたい方には特に狙い目と言えるでしょう。
大手化学メーカーで安定と高年収を求める方、専門性を活かしグローバルな事業に貢献したい方に適しています。研究開発や生産技術に強みを持つ方にも良いでしょう。
有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方に関する詳細な実態は入社前に確認が必要です。企業文化やキャリアパスについても情報収集を推奨します。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
エンジニアリングプラスチック
セルロース誘導体
自動車エアバッグ用インフレータ
高機能フィルム
光学異性体分離カラム
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「DAICEL VISION 4.0」に基づき、サステナブル経営方針を具現化。ヘルスケア、セイフティ、スマート、環境の4領域に注力し、アセットライト化やM&A・提携による事業拡大を目指す。2023年度に経営環境変化に対応したアップデートを実施。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりダイセルはメタノールを主要原料とするため、その価格変動リスクが収益に直結する。また、自動車・IC半導体分野への依存度が高く、市場の急変や米国の関税政策が業績に影響を与える可能性がある。海外事業拡大に伴う地政学リスクや、少子高齢化による人財確保難も課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qダイセルの平均年収はいくらですか?
株式会社ダイセルの平均年収は859万円です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均692万円と比較すると167万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qダイセルの生涯年収はいくらですか?
株式会社ダイセルの推定生涯年収は約3.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qダイセルの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ダイセルの平均残業時間は月9.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均12.3時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qダイセルの有給休暇取得率は?
株式会社ダイセルの有給休暇取得率は80.7%です。
化学の業界平均76.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qダイセルはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ダイセルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.8時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は80.7%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は15.9年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qダイセルの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ダイセルの主要指標:
- 残業:月9.8時間
- 有休取得率:80.7%
- 勤続年数:15.9年
- 営業利益率:10.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qダイセルは長く働ける会社ですか?
株式会社ダイセルの平均勤続年数は15.9年(化学平均15.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.1%です。
営業利益率は10.4%です。
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Qダイセルの業績・将来性はどうですか?
株式会社ダイセルの直近の売上高は5,865億円(前年比+5.1%)です。
営業利益率は10.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qダイセルの年収が高い理由は?
株式会社ダイセルの平均年収859万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が10.4%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qダイセルは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- Daicel Corporation
- 証券コード
- 4202
- 業種
- 化学
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 大阪府
- 本店所在地
- 大阪市北区大深町3番1号
- 資本金
- 362.8億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 11,178名(連結)
- 電話番号
- (06)7639-7171(代表)
- 企業サイト
- daicel.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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