企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学4613

関西ペイント株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

関西ペイント株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数17,414人、平均年収845万円(化学平均より153万円高い水準)です。建物や自動車、工業製品などに使われる「塗料」を製造・販売している大手化学メーカーです。国内だけでなく、インド、欧州、アジアなど世界各地に子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
845万円74
8.6h/月73
18.7年80
平均年齢42.5歳
8.8%51
+4.7%51
10.9%53
46.6%41
総合スコア
71/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手化学メーカーとして東証プライムに上場し、最新年度売上は5,888.2億円。平均年収は業界平均を83.5%上回る844.8万円と非常に高く、安定した財務基盤と堅調な業績成長を背景に、国内外で事業を展開する優良企業です。

事業概要

建物や自動車、工業製品などに使われる「塗料」を製造・販売している大手化学メーカーです。国内だけでなく、インド、欧州、アジアなど世界各地に子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。

セグメント分析

塗料事業が主軸ですが、地域別セグメントとして「日本」、「インド」、「欧州」、「アジア」と多岐にわたります。特に海外市場での成長機会が大きく、グローバルビジネスに関心がある方や、国際営業、サプライチェーン管理などの職種でキャリアを築きたい方には魅力的な環境でしょう。

こんな人に向いている

高年収と安定した大手企業で働きたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方、化学メーカーでの専門性を深めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細な情報が公開されていないため、実際の働き方や企業文化については面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

家庭用塗料(カンペハピオ)

日本
⚙️

自動車補修用塗料

日本
⚙️

建築用塗料

日本
⚙️

Kansai Nerolac Paints

インド
⚙️

Kansai Altan Boya

欧州

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第18次中期経営計画2024年発表 → 2027年目標

「塗料で人を幸せにする」をビジョンに掲げ、事業・人材・エンゲージメント強化をテーマとする。構造改革による収益性・効率性強化、DX推進、人材育成、最適資本構成に基づく投資・還元を重点方針とする。2030年目標に向けた中間目標達成を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
構造改革による収益性と効率性の強化
技術開発
事業を伸ばす製品開発とDXの推進
その他
人材育成と最適配置の両立
成長投資
最適資本構成に基づく積極的な投資と還元

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

関西ペイントは、グローバル経済の変動、為替リスク、原材料価格の高騰、および特定原材料の調達リスクに直面している。特に、海外事業展開の広さから、地域経済や地政学リスクの影響を受けやすく、訴訟リスクや知的財産紛争のリスクも抱えている。これらの要因は、同社の業績や財務状況に直接的な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+38%成長。利益率8.8%で安定推移。
5,888億
+4.7%
521億
+0.9%
8.8%
383億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+29%向上し、生産性が改善しています。
17,414人
-
845万
3,381万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は106%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
220万円
前年比
-44.7%
384.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
260億円
100億円
6.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-7.0%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,342円
-7.0%
-61pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.071)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
71万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
161万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
845万円
7年変動
+2.2%
変動額
+18万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
845万円
化学平均
42.5
化学平均
18.7
化学平均
労働環境
8.6h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
27%
32%
76%
女性÷男性 (100%=同一)
64%
+33.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q関西ペイントの平均年収はいくらですか?

関西ペイント株式会社の平均年収は845万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると153万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q関西ペイントの生涯年収はいくらですか?

関西ペイント株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q関西ペイントの残業時間はどのくらいですか?

関西ペイント株式会社の平均残業時間は月8.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q関西ペイントの有給休暇取得率は?

関西ペイント株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q関西ペイントはブラック企業ですか?激務ですか?

関西ペイント株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.6時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は18.7年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q関西ペイントの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

関西ペイント株式会社の主要指標:

  • 残業:月8.6時間
  • 勤続年数:18.7年
  • 営業利益率:8.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q関西ペイントは長く働ける会社ですか?

関西ペイント株式会社の平均勤続年数は18.7年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.7%です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q関西ペイントの業績・将来性はどうですか?

関西ペイント株式会社の直近の売上高は5,888億円(前年比+4.7%)です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q関西ペイントの年収が高い理由は?

関西ペイント株式会社の平均年収845万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q関西ペイントは女性が働きやすい企業ですか?

関西ペイント株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.9%
  • 男性育児休業取得率:63.5%
  • 男女の賃金差異:75.8%

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企業基本情報

英語社名
KANSAI PAINT CO.,LTD.
証券コード
4613
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県尼崎市神崎町33番1号 (本店は上記の場所に登記しておりますが、実際の本社業務は下記において行っております。) 大阪市北区梅田一丁目13番1号
資本金
256.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
17,414名(連結)
電話番号
06-7178-5531(代表)
企業サイト
kansai.co.jp
IR情報
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採用情報
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