企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業6566

株式会社要興業

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社要興業はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数454人、平均年収650万円(サービス業平均より46万円高い水準)です。東京23区を中心に、産業廃棄物や一般廃棄物の収集運搬・処分、資源リサイクルを手掛ける企業です。「環境保全と循環型社会に貢献する」という理念のもと、都市生活を支える重要なインフラを担っています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
650万円54
業界平均(推定)
12.1年75
平均年齢47.2歳
14.5%54
+7.4%52
7.7%51
81.1%82
総合スコア
62/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社要興業は、FY2021からFY2025にかけて売上・利益ともに堅調に成長を続けています。最新年度の営業利益率は14.5%、自己資本比率は81.1%と、高い収益性と非常に安定した財務基盤を両立している点が特徴です。

事業概要

東京23区を中心に、産業廃棄物や一般廃棄物の収集運搬・処分、資源リサイクルを手掛ける企業です。「環境保全と循環型社会に貢献する」という理念のもと、都市生活を支える重要なインフラを担っています。

こんな人に向いている

環境保全や社会貢献に関心があり、安定した事業基盤を持つ企業で地域に根差して働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が不足しているため、働き方に関する実態は面談等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
リサイクルセンターの改廃・拡張による品質向上
成長投資
専任営業担当設置による行政受託事業の拡大
リスク対策
法令遵守徹底による安心安全な廃棄物処理
海外展開
東京23区全域と近県市への事業拡充
技術開発
新資源化ルートの開拓によるリサイクル率向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社要興業は廃棄物処理法に基づく許認可の取得・更新が事業継続の前提であり、許可の却下や更新不可は事業停止リスクとなる。法令遵守違反や不法投棄等による行政処分も経営に重大影響を及ぼす可能性が高い。環境保全と循環型社会への貢献を掲げる中で、法規制リスクが特に重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

許認可
許認可基準遵守と更新申請の適時実施で事業継続を確保(対処すべき課題)
法令遵守
廃棄物処理法違反防止のため営業担当者の法令教育強化(対処すべき課題)
リサイクル
リサイクルセンターの改廃・拡張で品質向上と再資源化推進(事業の状況)
行政受託
専任営業設置と設備準備で新規受注拡大を図る(対処すべき課題)
廃棄物
適正処理提案で顧客数増加と循環型社会貢献を目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。利益率は8.8%→14.5%に改善しており、収益力が強化されています。
145億
+7.4%
21億
+19.6%
14.5%
15億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+26%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+13%上昇。
454人
-
650万
3,195万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は119%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
333万円
前年比
+19.8%
194.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
11億円
-
7.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+78.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,500円
+78.1%
-43pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
650万円
7年変動
+13.3%
変動額
+76万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
650万円
サービス業平均
47.2
サービス業平均
12.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
0%
--
非公開
68%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q要興業の平均年収はいくらですか?

株式会社要興業の平均年収は650万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q要興業の生涯年収はいくらですか?

株式会社要興業の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q要興業の有給休暇取得率は?

株式会社要興業の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q要興業はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社要興業の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q要興業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社要興業の主要指標:

  • 勤続年数:12.1年
  • 営業利益率:14.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q要興業は長く働ける会社ですか?

株式会社要興業の平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.4%です。

営業利益率は14.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q要興業の業績・将来性はどうですか?

株式会社要興業の直近の売上高は145億円(前年比+7.4%)です。

営業利益率は14.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q要興業は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社要興業の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.5%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:68.4%

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企業基本情報

英語社名
KANAME KOGYO CO.,LTD.
証券コード
6566
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区池袋二丁目14番8号池袋エヌエスビル
資本金
8.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
454名(連結)
電話番号
03-3986-5352
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