株式会社セレスは情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数291人、平均年収596万円（情報・通信業平均を82万円低い水準）です。日本最大級のポイントサイト『モッピー』を運営するほか、企業のDX化支援、化粧品等のD2C事業、ブロックチェーンやオンラインファクタリングなどのフィンテック事業も手掛けています。インターネットを活用した多様なサービスで、個人と企業の双方を支援する企業グループです。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の中堅企業。FY2024に売上277.1億円、営業利益22.3億円と過去最高を更新し、堅調な成長を見せています。ポイントサイト運営からD2C、DX支援、フィンテックまで多角的な事業展開が特徴で、安定性と成長性を兼ね備えています。
事業概要
日本最大級のポイントサイト『モッピー』を運営するほか、企業のDX化支援、化粧品等のD2C事業、ブロックチェーンやオンラインファクタリングなどのフィンテック事業も手掛けています。インターネットを活用した多様なサービスで、個人と企業の双方を支援する企業グループです。
セグメント分析
モバイルサービス事業内のDX支援（ゆめみ）は、企業のデジタル変革ニーズに応える成長分野であり、技術力やコンサルティング能力が求められる職種でキャリアアップが期待できます。また、ブロックチェーン関連やオンラインファクタリングを含むフィンテック事業も、新たな技術や金融知識を活かせる点で将来性が高いでしょう。
IT・Web業界で多角的な事業に携わりたい方、DXやフィンテックといった成長分野で新しい挑戦をしたい方に適しています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。また、平均年収は業界平均をわずかに下回ります。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画2030では、ポイント経済圏とブロックチェーンを融合したトークンエコノミー創造を目指し、モッピーのメディア力活用やD2Cの垂直統合モデル構築、暗号資産交換業者の地位確立、新規事業・M&Aによる非連続成長を重点戦略とする。ESG・SDGs対応も強化し持続的成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりセレスは急速に変化するインターネット広告市場や技術革新への対応が必須であり、競争激化するポイントサイト事業におけるメディア運営ノウハウ流出や人材流出リスクが業績に影響する。さらに外部委託先の経営変動や自然災害による供給不安定、投資育成事業の不確実性も重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくえるぼし認定企業のうち、5項目すべてで基準を達成し、さらに高い水準の取り組みを行っている企業への特例認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qセレスの平均年収はいくらですか？
株式会社セレスの平均年収は596万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると82万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qセレスの生涯年収はいくらですか？
株式会社セレスの推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qセレスの残業時間はどのくらいですか？
株式会社セレスの平均残業時間は月5.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qセレスの有給休暇取得率は？
株式会社セレスの有給休暇取得率は72.1%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qセレスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社セレスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.9時間（情報・通信業平均12.7時間）、有給休暇取得率は72.1%（情報・通信業平均70.8%）、平均勤続年数は2.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qセレスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社セレスの主要指標：
- 残業：月5.9時間
- 有休取得率：72.1%
- 勤続年数：2.8年
- 営業利益率：14.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qセレスは長く働ける会社ですか？
株式会社セレスの平均勤続年数は2.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-28.9%です。
営業利益率は14.4%です。
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Qセレスの業績・将来性はどうですか？
株式会社セレスの直近の売上高は197億円（前年比-28.9%）です。
営業利益率は14.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qセレスは女性が働きやすい企業ですか？
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