企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3804

株式会社システム ディ

2025年10月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社システム ディは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数290人、平均年収593万円(情報・通信業平均を85万円低い水準)です。学校や地方自治体、フィットネスクラブなど、特定の業界に特化した業務管理ソフトウェアを自社開発し提供しています。顧客のニーズに深く応えるシステムで、業務効率化を支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
593万円40
業界平均(推定)
9.3年61
平均年齢36.5歳
18.6%54
+8.7%53
12.5%54
68.0%66
総合スコア
55/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社システム ディは、業種特化型ソフトウェア開発で高収益を誇る企業です。最新年度の営業利益率は18.6%、自己資本比率は68.0%と財務基盤も安定しており、着実な成長を続けています。

事業概要

学校や地方自治体、フィットネスクラブなど、特定の業界に特化した業務管理ソフトウェアを自社開発し提供しています。顧客のニーズに深く応えるシステムで、業務効率化を支援しています。

こんな人に向いている

特定の業界向けITソリューション開発に興味があり、安定した財務基盤と高収益企業でキャリアを築きたい人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データが不足しているため、働き方の実態については確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

👥

キャンパスプランシリーズ

学園トータルシステム
👥

School Engine

校務支援システム
💳

PPP(トリプル・ピー) Ver.5 新統一基準対応版

地方公会計パッケージソフト
🛒

Helloシリーズ

会員管理・チケット管理システム
💊

GOHL2 / OKISS

保険薬局向けレセコンシステム

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は業種・業務特化型パッケージソフトを核にフローとストックビジネスを拡大し、特にクラウドサービスの成長に注力。高収益体質を目指し営業利益率20%を目標に掲げ、持続的成長と市場シェア拡大を狙う。人材育成や働きやすい環境整備にも注力し、長期的な成長基盤を強化している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ストック収入の戦略的増加とユーザー数拡大
技術開発
次世代ソフトウェアの新規開発とバージョンアップ
成長投資
クラウドサービス事業の拡大強化
成長投資
多角的な営業活動による追加売上機会の確保
その他
健康経営推進と快適なオフィス環境の整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社システムディは、学園や自治体、ウェルネス施設向けの業種特化パッケージソフトを提供しており、業績は年度末に偏重する季節変動がある。競合他社の優れたシステムや急速な技術革新、知的財産権リスク、システム不具合、少子化による顧客基盤の変動が経営成績に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年10月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

季節変動
ストック売上の増加により売上の平準化を推進(対処すべき課題)
競合
業種特化パッケージでトータルソリューションを提供し差別化(事業の状況)
技術革新
次世代ソフトウェアの新規開発とバージョンアップを継続実施(対処すべき課題)
知的財産権
関連部門で情報収集と対応を継続し侵害リスクを管理(対処すべき課題)
少子化
学園向けの情報化投資拡大をビジネスチャンスとして捉える(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+39%成長。利益率は13.9%→18.0%に改善しており、収益力が強化されています。
50億
+8.7%
9億
+13.2%
18.6%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+33%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
290人
-
593万
1,735万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
217万円
前年比
+9.0%
274.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
0億円
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-60.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
561円
-60.8%
-32pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-10 期末時点株主数 1,304

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.2%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 70.8%自己株式 1.3%

外国人持株比率

42.0%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 42.0% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 4.9%
金融商品取引業者 0.8%
外国人 42.0%
法人 18.2%
個人・その他 34.0%

主要株主(上位10名)

1USBK NA JP I&W TS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
18.54%
2株式会社トライ
14.03%
3LICHFIELD LP DIRECTOR WOLF JOHANN (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
6.16%
4INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
5.98%
5THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD -SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8221-563114 (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
5.72%
6TAKUMI CAPITAL MANAGEMENT MASTER FUND LP(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
4.95%
7堂山 達子
4.76%
8京セラコミュニケーションシステム株式会社
3.90%
9堂山 遼
3.39%
10システムディ従業員持株会
3.32%
流通株式
29.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.206)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
53万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
120万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
593万円
7年変動
+11.9%
変動額
+63万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
593万円
情報・通信業平均
36.5
情報・通信業平均
9.3
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
0%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシステム ディの平均年収はいくらですか?

株式会社システム ディの平均年収は593万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると85万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシステム ディの生涯年収はいくらですか?

株式会社システム ディの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシステム ディの有給休暇取得率は?

株式会社システム ディの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシステム ディはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社システム ディの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシステム ディの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社システム ディの主要指標:

  • 勤続年数:9.3年
  • 営業利益率:18.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシステム ディは長く働ける会社ですか?

株式会社システム ディの平均勤続年数は9.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.7%です。

営業利益率は18.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qシステム ディの業績・将来性はどうですか?

株式会社システム ディの直近の売上高は50億円(前年比+8.7%)です。

営業利益率は18.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
System D Inc.
証券コード
3804
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
京都府
本店所在地
京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地
資本金
4.8億円
決算期
10月
会計基準
日本基準
従業員数
290名(連結)
電話番号
(075)256-7777(代表)
他の企業と比較する

株式会社システム ディと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ