企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)不動産業2999

ホームポジション株式会社

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ホームポジション株式会社は不動産業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数104人、平均年収712万円(不動産業平均を37万円低い水準)です。ホームポジション株式会社は、不動産売買仲介、賃貸管理、リフォームなどを手掛ける不動産業。地域密着型のサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えている。安定した収益基盤を築いているが、市場環境の変化に影響を受ける。

業界ポジション

色付き数値 = 不動産業平均との差
712万円56
業界平均(推定)
4.0年29
平均年齢43.6歳
3.3%51
-12.0%39
6.7%51
39.9%48
総合スコア
46/ 100
この企業不動産業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

不動産業界で安定した収益基盤を持つ一方、近年は業績変動が見られる。平均年収は比較的高め。

事業概要

ホームポジション株式会社は、不動産売買仲介、賃貸管理、リフォームなどを手掛ける不動産業。地域密着型のサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えている。安定した収益基盤を築いているが、市場環境の変化に影響を受ける。

こんな人に向いている

不動産業界でのキャリアを積みたい方、顧客との信頼関係構築に意欲的な方、変化に対応できる柔軟性を持つ方。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上横ばいから微減傾向で、営業利益は大きく変動している。市場環境や経済動向の影響を受けやすい点に留意が必要。

データ更新: 2026-04-11 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ホームポジション株式会社は、企業理念「家がほしい」すべての人のために、デザイン性・品質・性能・居住性に優れた住宅を、求めやすい価格で提供することを目指しています。今後は、関東エリアでのシェア拡大と東海エリアでのシェア維持・拡大を軸に、在庫回転率改善や生産性向上による収益改善を図り、中長期的には売上高1,000億円、販売棟数3,000棟規模の企業を目指します。特に人的資本の毀損リスクを回避・低減するため、人材育成や社内環境整備に注力しています。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
関東エリアでの販売棟数拡大
成長投資
東海エリアでのシェア維持・拡大
コスト改善
在庫回転率の改善
コスト改善
基幹システムと施工管理システムの連携
リスク対策
人財の確保及び育成推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ホームポジション株式会社は、戸建分譲事業を主力とし、景気動向や不動産市況、建築コストの上昇、そして激化する競合環境といった外部要因に大きく影響されるリスクを抱えています。特に、用地取得コストの変動や建築資材・人件費の高騰は、収益性に直接的な影響を与える可能性があります。また、販売用不動産等の保有比率が高く、需要変動による滞留在庫化や値引き販売のリスクも存在します。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

在庫
在庫回転率の改善による値引きリスクの軽減(対処すべき課題)
人材
成長を牽引する人財の確保及び育成推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間ほぼ横ばい。利益率3.4%で安定推移。
174億
-12.0%
6億
黒字転換
3.2%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+14%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+13%上昇。
104人
-
712万
16,697万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊4期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
373万円
前年比
黒字転換
191.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
2億円
-
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
570円
-
-40pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。不動産業・物品賃貸業の業界統計を企業の年収比率(×1.629)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
138万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
712万円
4年変動
+12.8%
変動額
+81万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
712万円
不動産業平均
43.6
不動産業平均
4.0
不動産業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qホームポジションの平均年収はいくらですか?

ホームポジション株式会社の平均年収は712万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qホームポジションの生涯年収はいくらですか?

ホームポジション株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qホームポジションの有給休暇取得率は?

ホームポジション株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qホームポジションはブラック企業ですか?激務ですか?

ホームポジション株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qホームポジションの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ホームポジション株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:4.0年
  • 営業利益率:3.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qホームポジションは長く働ける会社ですか?

ホームポジション株式会社の平均勤続年数は4.0年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-12.0%です。

営業利益率は3.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qホームポジションの業績・将来性はどうですか?

ホームポジション株式会社の直近の売上高は174億円(前年比-12.0%)です。

営業利益率は3.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qホームポジションは女性が働きやすい企業ですか?

ホームポジション株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.5%

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企業基本情報

英語社名
Home Position Co., Ltd.
証券コード
2999
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
静岡県
本店所在地
静岡県静岡市清水区吉川260番地
資本金
14億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
104名(連結)
電話番号
054-348-1900
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