企業分析NOTE
プライム(内国株式)陸運業9009

京成電鉄株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

京成電鉄株式会社は陸運業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数12,818人、平均年収752万円(陸運業平均より121万円高い水準)です。首都圏を中心に鉄道・バス・タクシーなどの運輸事業を基盤とし、ストアや百貨店などの流通事業も展開する総合生活インフラ企業です。人々の移動と生活を支える多様なサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
752万円61
業界平均(推定)
17.4年74
平均年齢41.6歳
11.3%61
+7.7%56
13.3%63
48.0%50
総合スコア
67/ 100
この企業陸運業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の総合インフラ企業。最新年度の営業利益率は19.4%と高水準を維持しており、収益性の高さが伺えます。業界平均を87.9%上回る平均年収も魅力で、安定した基盤で高待遇を求める求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

首都圏を中心に鉄道・バス・タクシーなどの運輸事業を基盤とし、ストアや百貨店などの流通事業も展開する総合生活インフラ企業です。人々の移動と生活を支える多様なサービスを提供しています。

セグメント分析

運輸業と流通業の多角的な事業展開が特徴です。特に鉄道事業はグループの中核であり、安定した収益基盤を形成しています。最新年度の売上減にもかかわらず高収益を維持していることから、効率化や高付加価値化が進んでいる可能性があります。インフラを支える技術職や、グループ全体の経営を担う企画・管理職は、安定性と成長機会の両面で狙い目と言えるでしょう。

こんな人に向いている

安定した東証プライム上場企業で、業界平均を大きく上回る高年収と、人々の生活を支えるインフラ事業に貢献したい志向の強い人。

知っておきたい注意点

最新年度の売上が大幅に減少している点は、事業構造の変化か一時的な要因か確認が必要です。有給取得率など働き方に関する詳細データは開示されていません。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
D2プラン2025年発表 → 2027年目標

2025~2027年度の中期経営計画「D2プラン」は、長期ビジョン実現に向け空港アクセス強化と外部環境変化への耐性強化を掲げ、輸送力強化と不動産事業の強化を柱に持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成田空港機能強化に対応した空港アクセス強化
成長投資
不動産業を中心とした事業ポートフォリオの強化
リスク対策
災害対策の強化と安全・安心の確保
その他
ダイバーシティ推進と人材育成の強化
その他
環境・社会情報開示の充実とガバナンス強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

新京成電鉄株式会社を吸収合併2024
バス・タクシー事業の中間持株会社体制移行2024
関東鉄道株式会社を完全子会社化2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

京成電鉄は東京都東部・千葉県北西部を中心に事業展開し、自然災害や感染症流行、国際情勢の変化により空港利用者減少や原材料高騰の影響を受けやすい。法規制やシステム障害、内部統制不備も経営に重大なリスクをもたらす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

災害
災害対策強化と復旧体制整備により安全確保と収益減少防止を推進(対処すべき課題)
法規制
法令遵守体制の強化と規制変化への迅速対応で経営リスク軽減(対処すべき課題)
システム
情報システムの耐障害性向上と復旧計画策定で業務継続性確保(対処すべき課題)
人材
ダイバーシティ推進と人材育成で労働力確保と組織力強化を図る(対処すべき課題)
空港
成田空港機能強化に対応し空港アクセス強化を推進し収益機会拡大(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+22%成長。利益率11.3%を安定維持しており、高い収益力があります。
3,193億
+7.7%
360億
+42.7%
11.3%
700億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+39%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
12,818人
-
752万
2,491万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
546万円
前年比
-23.5%
137.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は32%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上25.0%と非常に高い投資水準です。
800億円
-
25.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,112円
+1.6%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.8)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
132万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
752万円
7年変動
+1.0%
変動額
+7万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
752万円
陸運業平均
41.6
陸運業平均
17.4
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
20%
7%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
66%
+35.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京成電鉄の平均年収はいくらですか?

京成電鉄株式会社の平均年収は752万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると121万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京成電鉄の生涯年収はいくらですか?

京成電鉄株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q京成電鉄の有給休暇取得率は?

京成電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京成電鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

京成電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.4年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京成電鉄の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

京成電鉄株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.4年
  • 営業利益率:11.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京成電鉄は長く働ける会社ですか?

京成電鉄株式会社の平均勤続年数は17.4年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.7%です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京成電鉄の業績・将来性はどうですか?

京成電鉄株式会社の直近の売上高は3,193億円(前年比+7.7%)です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京成電鉄は女性が働きやすい企業ですか?

京成電鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.4%
  • 男性育児休業取得率:65.9%
  • 男女の賃金差異:73.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Keisei Electric Railway Co.,Ltd.
証券コード
9009
業種
陸運業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
千葉県
本店所在地
千葉県市川市八幡三丁目3番1号
資本金
368億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
12,818名(連結)
電話番号
047(712)7000
企業サイト
keisei.co.jp
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