株式会社グリーンズはサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数857人、平均年収512万円（サービス業平均を92万円低い水準）です。「コンフォートホテル」などの世界的ブランドと、地域に合わせた「ホテルエコノ」などのオリジナルブランドを展開するホテル運営会社です。宿泊特化型から宴会場・レストラン併設型まで、多様なホテルを全国で展開し、宿泊・料飲サービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ホテル運営を専業とするサービス業。コロナ禍からのV字回復が顕著で、FY2025には売上496.4億円、営業利益63.1億円を見込む成長企業です。最新年度の営業利益率12.7%と高収益体質を確立し、財務基盤も安定しつつあります。
事業概要
「コンフォートホテル」などの世界的ブランドと、地域に合わせた「ホテルエコノ」などのオリジナルブランドを展開するホテル運営会社です。宿泊特化型から宴会場・レストラン併設型まで、多様なホテルを全国で展開し、宿泊・料飲サービスを提供しています。
ホテル運営やサービス業に情熱を持ち、コロナ禍からのV字回復期にある企業で成長を牽引したい方に向いています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が非開示のため、働き方に関する具体的な実態は入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より本中期経営計画は、2030年を見据えた持続可能な成長を目指し、事業基盤強化と人的資本経営に重点を置く。新規店舗開発の加速やブランド価値向上、人的資本の強化を通じて競争力を高め、地域社会への貢献と環境配慮を両立させる戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社グループは主に日本国内のホテル事業を展開し、国内景気や個人消費の動向、訪日外国客数の変動、競争激化、季節変動、自然災害・感染症の影響、固定費の高さによる収益構造の脆弱性、固定資産の減損リスクなど多様なリスクに直面している。特に訪日外国客の減少や競合の新築・改築による競争激化は業績に大きな影響を与える可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年6月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグリーンズの平均年収はいくらですか？
株式会社グリーンズの平均年収は512万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると92万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグリーンズの生涯年収はいくらですか？
株式会社グリーンズの推定生涯年収は約1.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグリーンズの残業時間はどのくらいですか？
株式会社グリーンズの平均残業時間は月10.2時間です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qグリーンズの有給休暇取得率は？
株式会社グリーンズの有給休暇取得率は72.0%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qグリーンズはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社グリーンズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.2時間（サービス業平均16.7時間）、有給休暇取得率は72.0%（サービス業平均71.7%）、平均勤続年数は6.9年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグリーンズの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社グリーンズの主要指標：
- 残業：月10.2時間
- 有休取得率：72.0%
- 勤続年数：6.9年
- 営業利益率：12.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qグリーンズは長く働ける会社ですか？
株式会社グリーンズの平均勤続年数は6.9年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+21.2%です。
営業利益率は12.7%です。
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Qグリーンズの業績・将来性はどうですか？
株式会社グリーンズの直近の売上高は496億円（前年比+21.2%）です。
営業利益率は12.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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