企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業4754

株式会社トスネット

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社トスネットはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数864人、平均年収302万円(サービス業平均を302万円低い水準)です。株式会社トスネットは、主に建築・工事現場やイベント会場などで、車両や歩行者の安全な誘導を行う警備サービスを提供しています。交通事故の防止や円滑な交通の流れを確保することで、社会の安全と秩序維持に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
302万円8
4.5h/月90
10.0年63
平均年齢41.6歳
7.2%51
+3.0%49
8.9%52
75.2%75
総合スコア
53/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社トスネットは、FY2021からFY2025まで増収増益を継続し、安定した成長を見せています。最新年度の営業利益率は7.2%と堅調で、自己資本比率も75.2%と財務基盤は非常に安定しています。主力は交通誘導警備で、社会インフラを支える役割を担っています。

事業概要

株式会社トスネットは、主に建築・工事現場やイベント会場などで、車両や歩行者の安全な誘導を行う警備サービスを提供しています。交通事故の防止や円滑な交通の流れを確保することで、社会の安全と秩序維持に貢献しています。

セグメント分析

事業内容は「警備事業」の単一セグメントであり、特に交通誘導警備を主力としています。大規模な雑踏(イベント)警備に強みを持つため、特定のセグメントを狙うというよりは、警備業務全般でのキャリア形成が中心となるでしょう。

こんな人に向いている

社会の安全に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ企業で着実にキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や平均年収の会社データがないため、入社前に働き方や待遇に関する詳細な情報収集が推奨されます。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
VISION for 502021年発表 → 2027年目標

創業50周年を迎える2027年までの6年間を重要期間と位置付け、警備事業の拡大と強固な事業基盤構築を目指す。人的資本経営を重視し、社員のスキルアップや多様性推進、業務デジタル化による生産性向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
多様性推進による人材確保と活用
その他
社内環境整備による働きやすさ向上
コスト改善
管理業務の革新とデジタル化推進
成長投資
高付加価値業務への人材シフト
人材育成
資格取得支援と警備員教育の徹底

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

トスネットは警備業法による厳格な法規制下にあり、認可取消や処罰リスクが存在する。警備員の採用難や人手不足が受注機会の喪失に直結し、物価上昇や人件費高騰が収益圧迫要因となる。顧客情報管理の不備は損害賠償や信用低下を招き、業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

情報管理
情報セキュリティ方針に基づき規程整備と内部監査強化を継続実施(対処すべき課題)
法規制
専任指導教育責任者配置で社員教育とコンプライアンス徹底(対処すべき課題)
採用
求人媒体活用や学校訪問、社員紹介制度で警備員確保強化(対処すべき課題)
コスト
受注単価交渉を継続し、物価・人件費上昇の影響緩和を図る(対処すべき課題)
人材育成
警備員教育徹底と資格取得支援で競合との差別化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+10%成長。利益率7.6%で安定推移。
119億
+3.0%
9億
+5.2%
7.2%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+19%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+34%上昇。
864人
-
302万
1,378万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
88万円
前年比
-12.9%
344.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+90.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,480円
+90.7%
-43pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 903

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

21.4%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 78.6%自己株式 2.0%

外国人持株比率

1.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.5% /外国個人 0.03%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 0.2%
外国人 1.5%
法人 45.4%
個人・その他 52.9%

主要株主(上位10名)

1有限会社元気
26.27%
2セコム株式会社
15.53%
3佐藤 雅彦
11.88%
4UH Partners 2 投資事業有限責任組合
7.66%
5光通信KK投資事業有限責任組合
6.62%
6佐藤 康廣
3.03%
7エスアイエル投資事業有限責任組合
2.46%
8トスネット社員持株会
2.36%
9株式会社UH Partners 3
1.73%
10山形共立株式会社
1.08%
流通株式
21.4%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
302万円
6年変動
+33.6%
変動額
+76万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
302万円
サービス業平均
41.6
サービス業平均
10.0
サービス業平均
労働環境
4.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
0%
12%
92%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
0%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qトスネットの平均年収はいくらですか?

株式会社トスネットの平均年収は302万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると302万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qトスネットの生涯年収はいくらですか?

株式会社トスネットの推定生涯年収は約1.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qトスネットの残業時間はどのくらいですか?

株式会社トスネットの平均残業時間は月4.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qトスネットの有給休暇取得率は?

株式会社トスネットの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qトスネットはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社トスネットの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月4.5時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は10.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qトスネットの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社トスネットの主要指標:

  • 残業:月4.5時間
  • 勤続年数:10.0年
  • 営業利益率:7.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qトスネットは長く働ける会社ですか?

株式会社トスネットの平均勤続年数は10.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qトスネットの業績・将来性はどうですか?

株式会社トスネットの直近の売上高は119億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qトスネットの年収は低いですか?

株式会社トスネットの平均年収302万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qトスネットは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社トスネットの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.2%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:97.8%

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企業基本情報

英語社名
TOSNET CORPORATION
証券コード
4754
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
宮城県
本店所在地
宮城県仙台市宮城野区宮城野一丁目10番1号
設立
1977年3月30日
資本金
7.8億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
864名(連結)
電話番号
(022)299-5761(代表)
企業サイト
tosnet.co.jp
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