株式会社松屋は小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数862人、平均年収746万円（小売業平均より188万円高い水準）です。百貨店『松屋』の運営を主軸に、飲食店の経営、ビル設備の管理・清掃、広告制作、輸入商品の販売など、多岐にわたる事業を手掛けるグループ企業です。お客様の生活を豊かに彩るサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の老舗百貨店を主軸とする企業。コロナ禍からの業績回復が鮮明で、FY2024には売上412.5億円を達成し大きく改善。平均年収は業界平均を16.7%上回る5,571,000円と、待遇面でも魅力があります。
事業概要
百貨店『松屋』の運営を主軸に、飲食店の経営、ビル設備の管理・清掃、広告制作、輸入商品の販売など、多岐にわたる事業を手掛けるグループ企業です。お客様の生活を豊かに彩るサービスを提供しています。
セグメント分析
主軸の百貨店業は、コロナ禍からの回復期にあり、売上・利益ともに伸長しています。百貨店での販売・企画職は、顧客体験価値向上や新たな売上創出に貢献できる成長機会があります。また、飲食業やビル総合サービスは百貨店事業を支える重要な役割を担っており、安定的なキャリアを築けるでしょう。
老舗百貨店で顧客に寄り添い、質の高いサービスを提供したい方。安定したプライム上場企業で、業界平均以上の年収を求める方に向いています。
有給取得率のデータが公開されていないため、働き方の実態については確認が必要です。百貨店業界の競争環境や変化への対応力も注視すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より従来の3年計画を廃止し、2050年までを見据えた長期計画へ移行。2025-2027年の第1フェーズでオムニチャネル戦略推進と事業基盤強化、2028-2030年の第2フェーズで投資効果最大化と持続的成長を目指す。経済価値と社会価値の追求を掲げる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より松屋はインバウンド売上比率が高く、国際情勢の変動によるインバウンド減少リスクを抱えています。また、百貨店業が主軸のため、経済情勢や消費動向、デジタル化の進展による需要変動や競争激化の影響を受けやすい構造です。これらの外部環境変化への対応が業績に直結します。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年2月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q松屋の平均年収はいくらですか？
株式会社松屋の平均年収は746万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると188万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q松屋の生涯年収はいくらですか？
株式会社松屋の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q松屋の有給休暇取得率は？
株式会社松屋の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q松屋はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社松屋の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は22.1年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q松屋の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社松屋の主要指標：
- 勤続年数：22.1年
- 営業利益率：9.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q松屋は長く働ける会社ですか？
株式会社松屋の平均勤続年数は22.1年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+16.7%です。
営業利益率は9.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q松屋の業績・将来性はどうですか？
株式会社松屋の直近の売上高は481億円（前年比+16.7%）です。
営業利益率は9.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q松屋の年収が高い理由は？
株式会社松屋の平均年収746万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が9.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q松屋は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- MATSUYA CO., LTD.
- 証券コード
- 8237
- 業種
- 小売業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座三丁目６番１号
- 設立
- 1919年3月1日
- 資本金
- 71.3億円
- 決算期
- 2月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 862名（連結）
- 電話番号
- 03(3567)1211(大代表)
- 企業サイト
- matsuya.com
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