企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)小売業7129

ミアヘルサホールディングス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

ミアヘルサホールディングス株式会社は小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,847人です。ミアヘルサホールディングスは、医薬、子育て支援、介護の3つの事業を柱とするグループの持株会社です。薬局運営や保育園・学童クラブの運営、高齢者向け介護サービスなどを通じ、人々の健康と生活を支える社会貢献性の高いサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
業界平均(推定)
6.8h/月78
業界平均(推定)
2.7%51
+4.8%51
7.9%53
28.6%22
総合スコア
58/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ミアヘルサホールディングスは、医薬・子育て支援・介護事業を軸に売上238.3億円、営業利益6.4億円と堅調な成長を続ける持株会社です。営業利益率2.7%は改善傾向にありますが、自己資本比率28.6%は財務安定性において今後の注視が必要です。社会貢献性の高い事業で、安定的な需要が見込めます。

事業概要

ミアヘルサホールディングスは、医薬、子育て支援、介護の3つの事業を柱とするグループの持株会社です。薬局運営や保育園・学童クラブの運営、高齢者向け介護サービスなどを通じ、人々の健康と生活を支える社会貢献性の高いサービスを提供しています。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い事業に携わりたい方や、安定した成長企業でキャリアを築きたい方に適しています。グループ経営に関心がある方も良いでしょう。

知っておきたい注意点

自己資本比率28.6%は財務安定性において注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細情報は、選考時に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(3ヵ年)2024年発表 → 2027年目標

2025年3月期を初年度とする3年間の計画で、子育て支援と高齢者支援を地域に展開し、事業部間連携によるシナジー効果で成長加速と営業利益率向上を目指す。地域包括ケアシステムの推進を中核に据え、行政や大手デベロッパーと連携し高収益体制構築を図る戦略。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域包括ケアシステムの推進と事業連携強化
その他
人材育成と多様性確保による組織力強化
成長投資
新規事業所開設に向けたマーケティング強化
成長投資
医薬・子育て・介護事業のシナジー創出
コスト改善
営業利益率向上による経営基盤強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

東京都立川市に医療モール型薬局新規出店2024
ミアヘルサ株式会社とライフサポート株式会社の吸収合併2024
流山市にホスピス対応型ホーム開設2023
川崎市に在宅ホスピス対応型ホーム開設2021

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ミアヘルサホールディングスは医薬、子育て支援、介護事業を展開し、有資格者の確保困難、個人情報漏洩リスク、食品衛生事故、事業所開設の立地制約、長期賃貸契約の違約金リスク、固定資産減損リスクなど多様なリスクに直面。特に少子高齢化社会の変化や公的制度の影響が業績に大きく影響する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

有資格者
積極的な採用活動と人材育成により有資格者確保を継続的に推進(対処すべき課題)
個人情報
個人情報保護規程整備と全社員教育、プライバシーマーク取得で漏洩防止(対処すべき課題)
食品衛生
食品衛生法に基づく厳格な管理体制で食中毒等事故防止を徹底(対処すべき課題)
事業所開設
緻密なマーケティングと採算性評価で適地確保を強化(対処すべき課題)
減損
事業環境変化を注視し減損リスク発生時は速やかに損失計上対応(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+22%成長。利益率2.5%で安定推移。
238億
+4.9%
6億
+62.2%
2.7%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+16%向上し、生産性が改善しています。
1,847人
-
-
1,290万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。
16万円
前年比
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)
設備投資・研究開発費の推移
5億円
-
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,133円
-
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
労働環境
6.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
36%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
83%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
92%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qミアヘルサホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

ミアヘルサホールディングス株式会社の平均残業時間は月6.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qミアヘルサホールディングスの有給休暇取得率は?

ミアヘルサホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qミアヘルサホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ミアヘルサホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.8時間(小売業平均15.8時間)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qミアヘルサホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ミアヘルサホールディングス株式会社の主要指標:

  • 残業:月6.8時間
  • 営業利益率:2.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qミアヘルサホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ミアヘルサホールディングス株式会社の直近の売上高は238億円(前年比+4.9%)です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qミアヘルサホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ミアヘルサホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:36.2%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:83.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Miahelsa Holdings Corporation
証券コード
7129
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区市谷仲之町3番19号
資本金
4.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,847名(連結)
電話番号
03-3341-7205(代表)
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