企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)食料品2612

かどや製油株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

かどや製油株式会社は食料品に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数545人、平均年収716万円(食料品平均より59万円高い水準)です。かどや製油は、ごま油や食品ごまの製造・販売を手がける食品メーカーです。家庭用から加工食品の原料、外食産業用まで幅広い用途で使われるごま製品を提供し、お客様の健康で豊かな食生活に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 食料品平均との差
716万円56
業界平均(推定)
15.3年65
平均年齢42.6歳
8.0%51
+10.6%54
6.7%52
81.0%81
総合スコア
61/ 100
この企業食料品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

自己資本比率81.0%と極めて安定した財務基盤を持ち、業界平均を55.5%上回る高年収が魅力です。ごま油のトップブランドとして安定した事業を展開しつつ、直近は増収増益を予測しており、堅実な成長が期待できる企業です。

事業概要

かどや製油は、ごま油や食品ごまの製造・販売を手がける食品メーカーです。家庭用から加工食品の原料、外食産業用まで幅広い用途で使われるごま製品を提供し、お客様の健康で豊かな食生活に貢献しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を重視し、日本の食文化を支える老舗メーカーで長期的に働きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「ファンベース経営」を基盤とし、2028年度を最終年度とする中期経営計画を推進。ファンの声を起点とした新商品・チャネル開発、脱脂ごまタンパク質の活用、米国市場での成長、DXによる生産効率化、サプライチェーン上の社会課題解決、コーポレート機能強化を重点施策とする。ROE8%以上を目標に掲げ、持続的な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
ファンの声起点の商品・チャネル開発
新規事業
脱脂ごまタンパク質の活用
海外展開
米国市場での更なる成長
コスト改善
DX推進による生産効率化
リスク対策
サプライチェーン上の社会課題解決

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

かどや製油は、主要原材料であるごま種子のほぼ全量を海外調達しており、その価格は需給、地政学リスク、天候、輸入規制、為替相場の影響を大きく受ける。これらの要因によるコスト高騰を販売価格に転嫁できない場合、業績に影響を及ぼすリスクがある。また、国内の自然災害や景気後退、人口減少も事業継続に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+15%成長。利益率は12.2%→8.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
395億
+10.6%
32億
+1.6%
8.0%
24億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+18%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+16%上昇。
545人
-
716万
7,239万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は33%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
432万円
前年比
+5.4%
165.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は95%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
3億円
1億円
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-57.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,599円
-57.5%
-80pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.755)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
60万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
137万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
716万円
7年変動
+16.3%
変動額
+100万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
716万円
食料品平均
42.6
食料品平均
15.3
食料品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
73%
女性÷男性 (100%=同一)
80%
+49.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qかどや製油の平均年収はいくらですか?

かどや製油株式会社の平均年収は716万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均657万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qかどや製油の生涯年収はいくらですか?

かどや製油株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qかどや製油の有給休暇取得率は?

かどや製油株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qかどや製油はブラック企業ですか?激務ですか?

かどや製油株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.3年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qかどや製油の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

かどや製油株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.3年
  • 営業利益率:8.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qかどや製油は長く働ける会社ですか?

かどや製油株式会社の平均勤続年数は15.3年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+10.6%です。

営業利益率は8.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qかどや製油の業績・将来性はどうですか?

かどや製油株式会社の直近の売上高は395億円(前年比+10.6%)です。

営業利益率は8.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qかどや製油は女性が働きやすい企業ですか?

かどや製油株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.6%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:72.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KADOYA SESAME MILLS INCORPORATED
証券コード
2612
業種
食料品
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区北品川五丁目1番18号
資本金
21.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
545名(連結)
電話番号
(03)6721-6957(代表)
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