株式会社安川電機は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数12,833人、平均年収870万円(電気機器平均より167万円高い水準)です。産業用ロボット、サーボモータ、インバータなどのモーションコントロール技術を核に、FA(ファクトリーオートメーション)分野で世界的に事業を展開。製造業の自動化・省力化に貢献し、持続的な成長を目指している。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析産業用ロボット・制御機器のリーディングカンパニー。安定した業績と高い平均年収が魅力。技術力に裏打ちされた確かな成長が見込める。
事業概要
産業用ロボット、サーボモータ、インバータなどのモーションコントロール技術を核に、FA(ファクトリーオートメーション)分野で世界的に事業を展開。製造業の自動化・省力化に貢献し、持続的な成長を目指している。
ものづくりへの情熱があり、最先端のFA技術やロボット技術に興味がある方。安定した環境で専門性を高め、社会に貢献したいと考える意欲的な人材。
営業利益率が非公開のため、収益性の詳細な分析は難しい。グローバル市場の動向や技術革新への対応力が今後の成長の鍵となる可能性がある。
データ更新: 2026-04-11 時点
代表的な商品・サービス
Σ-Xシリーズ
MOTOMAN
鉄鋼プラント用電気システム
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2023年度からの中期経営計画「Realize 25」は、メカトロニクス技術の進化とロボティクスの展開により収益性と生産性の向上を目指す。営業利益を最重要指標とし、質の高い経営体質強化を図る計画である。為替想定レートも設定し、グローバル環境変化に対応した戦略を推進している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より安川電機はグローバルに生産・営業拠点を展開し、地政学リスクや為替変動、部材調達の不安定性が事業に直接影響する。特に米中関係やロシア・ウクライナ情勢の変化が輸出規制や関税引き上げを通じて製品供給に支障をきたす可能性が高い。これらのリスクは業績および財務状況に重大な影響を及ぼすため、継続的なモニタリングと迅速対応が不可欠である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q安川電機の平均年収はいくらですか?
株式会社安川電機の平均年収は870万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると167万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q安川電機の生涯年収はいくらですか?
株式会社安川電機の推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q安川電機の残業時間はどのくらいですか?
株式会社安川電機の平均残業時間は月20.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q安川電機の有給休暇取得率は?
株式会社安川電機の有給休暇取得率は76.5%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Q安川電機はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社安川電機の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.8時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は76.5%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は18.4年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q安川電機の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社安川電機の主要指標:
- 残業:月20.8時間
- 有休取得率:76.5%
- 勤続年数:18.4年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q安川電機は長く働ける会社ですか?
株式会社安川電機の平均勤続年数は18.4年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-6.6%です。
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Q安川電機の業績・将来性はどうですか?
株式会社安川電機の直近の売上高は5,377億円(前年比-6.6%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q安川電機の年収が高い理由は?
株式会社安川電機の平均年収870万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q安川電機は女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- YASKAWA Electric Corporation
- 証券コード
- 6506
- 業種
- 電気機器
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 本店所在地
- 北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
- 設立
- 1919年12月21日
- 資本金
- 305.6億円
- 決算期
- 2月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 12,833名(連結)
- 電話番号
- 093-645-8801
- 企業サイト
- yaskawa.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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