企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4429

リックソフト株式会社

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

リックソフト株式会社は情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数137人、平均年収674万円(情報・通信業平均を4万円低い水準)です。世界の優れたビジネスツールを日本企業に提供し、導入から運用まで一貫して支援するITソリューション企業です。自社開発ツールのグローバル展開も目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
674万円51
業界平均(推定)
4.4年32
平均年齢38.7歳
5.1%51
+20.7%64
11.7%53
45.4%40
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

グロース市場上場の情報・通信業で、直近の売上はFY2024に74.9億円を達成。平均年収は業界平均を16.6%上回る水準であり、成長性と待遇面で魅力を持つ企業です。

事業概要

世界の優れたビジネスツールを日本企業に提供し、導入から運用まで一貫して支援するITソリューション企業です。自社開発ツールのグローバル展開も目指しています。

こんな人に向いている

グローバルなITツールに興味があり、自身の成長と共に企業の拡大に貢献したいと考える求職者に向いています。

知っておきたい注意点

FY2025の営業利益は減益予想であり、収益性トレンドには注意が必要です。有給取得率など働き方の詳細データは不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

☁️

Jira

プロジェクト管理ツール検索
☁️

Confluence

情報共有ツール検索
☁️

Bitbucket

コード管理ツール検索
☁️

SIサービス

システムインテグレーション
☁️

マネージドサービス

運用管理サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2023年にミッション・ビジョン・バリューを刷新し、2024年3月から新人事制度を運用開始。多様な働き方制度導入で優秀な人材確保と成長を図り、事業の持続的成長とミッション実現を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
先進テクノロジ提供戦略による差別化
成長投資
段階的拡大(ランド・アンド・エクスパンド)販売戦略
新規事業
顧客専門チームによる伴走支援・BPO提供
海外展開
Atlassianエコシステム活用のグローバル展開
その他
多様な働き方制度の導入と人材育成強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

リックソフト株式会社はAtlassian製品への売上依存度が78.4%と高く、同製品の競争力低下やパートナー契約解除リスクが財務・経営成績に大きく影響する。また、IT投資動向の変化や競合激化、技術革新への対応遅れ、海外事業展開の進捗不全も重要リスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

Atlassian依存
Atlassian製品以外のWorkatoやMiro等のツール提供比率を継続的に拡大(対処すべき課題)
競合
顧客ニーズに即した製品・サービス提供を強化し技術革新に迅速対応(対処すべき課題)
IT投資動向
事業・顧客・地域の分散を図り付加価値の高いサービス提供を継続(対処すべき課題)
技術革新
優秀な人材確保・教育と最新技術動向の常時把握体制を構築(対処すべき課題)
海外展開
米国子会社の組織規模・人員配置を適正化し事業進捗を定期管理(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+260%成長。利益率は16.0%→5.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
90億
+20.7%
5億
-31.1%
5.1%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+90%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
137人
-
674万
6,601万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
260万円
前年比
+18.7%
259.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
1億円
3億円
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-67.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
820円
-67.5%
-94pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.369)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
60万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
136万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
674万円
6年変動
+10.2%
変動額
+63万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
674万円
情報・通信業平均
38.7
情報・通信業平均
4.4
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
26%
全上場平均 9.4%
29%
50%
85%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリックソフトの平均年収はいくらですか?

リックソフト株式会社の平均年収は674万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリックソフトの生涯年収はいくらですか?

リックソフト株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリックソフトの有給休暇取得率は?

リックソフト株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qリックソフトはブラック企業ですか?激務ですか?

リックソフト株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリックソフトの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

リックソフト株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:4.4年
  • 営業利益率:5.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qリックソフトは長く働ける会社ですか?

リックソフト株式会社の平均勤続年数は4.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+20.7%です。

営業利益率は5.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qリックソフトの業績・将来性はどうですか?

リックソフト株式会社の直近の売上高は90億円(前年比+20.7%)です。

営業利益率は5.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qリックソフトは女性が働きやすい企業ですか?

リックソフト株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:85.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Ricksoft Co., Ltd.
証券コード
4429
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区大手町二丁目1番1号
設立
2005年1月4日
資本金
3.5億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
137名(連結)
電話番号
03-6262-3947(代表)
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