企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業7047

ポート株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ポート株式会社はサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数677人、平均年収478万円(サービス業平均を126万円低い水準)です。企業が抱える人材採用や販促活動の課題に対し、見込み客集客から成約までを一貫して支援する会社です。成約時に報酬が発生する「成果報酬型」なので、企業はリスクを抑えて採用・販促ができます。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
478万円32
業界平均(推定)
2.9年23
平均年齢28.5歳
業界平均(推定)
+32.1%69
22.2%64
37.5%31
総合スコア
42/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ポート株式会社は、FY2021の売上69.9億円からFY2025には219.6億円へと急成長を遂げるサービス企業です。成果報酬型モデルで企業の採用・販促課題を解決し、グロース市場で注目されています。

事業概要

企業が抱える人材採用や販促活動の課題に対し、見込み客集客から成約までを一貫して支援する会社です。成約時に報酬が発生する「成果報酬型」なので、企業はリスクを抑えて採用・販促ができます。

セグメント分析

人材領域とエネルギー領域の2つの主要事業を展開しており、特に労働人口減少やエネルギー需要の変化に対応する事業は成長機会が豊富です。マルチチャネルマーケティング力に強みがあるため、マーケティング・営業職種では高い専門性と成果が求められるでしょう。

こんな人に向いている

急成長企業で成果を追求したい方、マーケティングや営業を通じて企業の課題解決に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益や有給取得率が不明なため、選考時に企業文化や働き方を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
5ヵ年中期経営計画2025年発表 → 2030年目標

2030年3月期に売上収益800億円、EBITDA130億円を目標に掲げ、CAGR30%以上の成長を目指す。ストック型収益比率を2025年の23.9%から2030年に40%へ引き上げ、既存の人材・エネルギー領域での圧倒的地位確立と新規領域へのM&Aを推進する戦略を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ストック利益比率の40%への引き上げ
成長投資
人材・エネルギー領域での市場シェアNo.1獲得
成長投資
新規領域参入を目指したM&A推進
その他
人的資本マネジメントによる組織強化
成長投資
成果報酬型成約支援サービスの拡充

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社ドアーズの全株式を譲渡し非継続事業化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ポート株式会社は積極的な事業投資やM&Aを推進する中で、買収・投資活動に伴うリスクが上昇している。リスク管理委員会による167項目のリスク評価を実施し、情報集約システムや内部通報ホットラインを活用し透明性高くリスク管理を徹底している点が特徴的である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

買収
リスク管理委員会設置し、リスクアセスメントを年1回実施し透明性確保(対処すべき課題)
リスク管理
内部通報ホットライン充実化と情報連携強化でインシデント集約体制構築(対処すべき課題)
人的資本
人的資本マネジメント方針策定し、6つの重要指標で人材育成を推進(対処すべき課題)
ディスクロージャー
リスク管理委員会での審議結果を透明に開示し、取締役会監督機能を確保(対処すべき課題)
成約
成果報酬型モデルで成約支援事業を展開し、企業の導入リスクを低減(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+633%成長。
220億
+32.1%
-
-
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+331%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+19%上昇。
677人
-
478万
3,244万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
279万円
前年比
+0.0%
171.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+208.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,390円
+208.0%
-28pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
478万円
7年変動
+19.2%
変動額
+77万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
478万円
サービス業平均
28.5
サービス業平均
2.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
21%
女性÷男性 (100%=同一)
33%
+3.1pt
全上場平均 30.2%
50%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qポートの平均年収はいくらですか?

ポート株式会社の平均年収は478万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると126万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qポートの生涯年収はいくらですか?

ポート株式会社の推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qポートの有給休暇取得率は?

ポート株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qポートはブラック企業ですか?激務ですか?

ポート株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qポートの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ポート株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:2.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qポートは長く働ける会社ですか?

ポート株式会社の平均勤続年数は2.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+32.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qポートの業績・将来性はどうですか?

ポート株式会社の直近の売上高は220億円(前年比+32.1%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qポートの年収は低いですか?

ポート株式会社の平均年収478万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qポートは女性が働きやすい企業ですか?

ポート株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.2%
  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:79.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
PORT INC.
証券コード
7047
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号
資本金
25.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
677名(連結)
電話番号
03-5937-6466
他の企業と比較する

ポート株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ