株式会社デコルテ・ホールディングスはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数469人、平均年収479万円（サービス業平均を125万円低い水準）です。持株会社としてグループ経営を担い、主にフォトウエディングなどのスタジオ事業を展開しています。加えて、パーソナルトレーニングを中心としたフィットネスジムも運営。「Happiness」「Beauty」「Wellness」をテーマに、顧客の幸福に寄り添うサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析フォトウエディング等のスタジオ事業とフィットネスジムを運営するサービス業。FY2024で一時的な減収があったものの、FY2025には売上60.5億円に回復し成長基調です。自己資本比率は40.4%と一定の財務健全性が見られます。
事業概要
持株会社としてグループ経営を担い、主にフォトウエディングなどのスタジオ事業を展開しています。加えて、パーソナルトレーニングを中心としたフィットネスジムも運営。「Happiness」「Beauty」「Wellness」をテーマに、顧客の幸福に寄り添うサービスを提供しています。
セグメント分析
スタジオ事業とフィットネスジム事業の二軸で展開しており、両事業とも顧客のライフスタイルに深く関わるサービスです。特に、顧客のニーズを形にする企画・開発職や、直接顧客と関わるサービス職はやりがいが大きいでしょう。専門性を高め、顧客体験の創出に貢献できる職種が成長機会に繋がりやすいと考えられます。
「Happiness」「Beauty」「Wellness」をテーマに、顧客の人生に寄り添うサービス提供に情熱を持てる方。新しいサービス創出に意欲的な方に向いています。
営業利益率や有給取得率、人的資本に関する詳細データが不明なため、入社前にこれらの情報を確認することが重要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2028年9月期までの4年間でフォトウエディングサービスのさらなる成長とライフフォトカンパニー基盤の構築を目指す。市場環境の変化を踏まえ、撮影件数・客単価向上に注力し、アニバーサリーフォトやライフイベント領域への事業拡大を戦略的に推進する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社はフォトウエディング市場の成長を背景に新規出店を進めるが、婚姻組数減少や競合他社の資本力・価格競争力の強化、季節変動や天候不順による需要変動が業績に影響を及ぼすリスクがある。また、美容師法や個人情報保護法等の法規制遵守の必要性や人為的ミスによる情報漏洩リスクも存在する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qデコルテ・ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの平均年収は479万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると125万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qデコルテ・ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qデコルテ・ホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社デコルテ・ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qデコルテ・ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.1年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qデコルテ・ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社デコルテ・ホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：5.1年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qデコルテ・ホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの平均勤続年数は5.1年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+8.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qデコルテ・ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの直近の売上高は60億円（前年比+8.2%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qデコルテ・ホールディングスの年収は低いですか？
株式会社デコルテ・ホールディングスの平均年収479万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qデコルテ・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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