企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6481

THK株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

THK株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数4,016人、平均年収648万円(機械平均を34万円低い水準)です。工作機械や半導体製造装置、自動車などに使われる「直動システム」という精密な機械部品や、自動車・二輪車向けのステアリング部品などを開発・製造・販売しています。機械の動きをスムーズにし、省エネに貢献する製品で、幅広い産業を支えるメーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
648万円47
業界平均(推定)
19.2年82
平均年齢41.5歳
1.8%51
-31.8%33
-26.7%47
55.3%51
総合スコア
58/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

THKは東証プライム上場の大手機械メーカーです。自己資本比率64.2%と安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を30.7%上回る6,015,088円と高水準。直動システムで幅広い産業を支える、堅実な企業です。

事業概要

工作機械や半導体製造装置、自動車などに使われる「直動システム」という精密な機械部品や、自動車・二輪車向けのステアリング部品などを開発・製造・販売しています。機械の動きをスムーズにし、省エネに貢献する製品で、幅広い産業を支えるメーカーです。

セグメント分析

産業機器事業と輸送機器事業の二本柱。特に「直動システム」は工作機械から免震装置まで幅広い分野で活用され、高い技術力が強みです。成長性や待遇面では、高精度・省エネニーズに応える産業機器事業での技術開発職や営業職が、今後の市場拡大を見据え、より多くの機会を得られる可能性があります。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、高い技術力を持つメーカーで働きたい方、業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益や有給取得率、人的資本に関する詳細データが公開されていないため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

LM Guide

Jaopan 42.3%
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LM Guide

The Americas 22%
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LM Guide

China 19%
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LM Guide

Europe 16.7%
🚗

ボールジョイント

輸送機器部品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年までにROE10%超の早期実現を掲げ、産業機器事業の構造改革と輸送機器事業の選択と集中を推進。輸送機器事業は譲渡し、資本効率を重視。グローバル展開、新規分野開拓、デジタル技術活用によるビジネススタイル変革を柱に持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
グローバル需要地における販製一体体制の構築
新規事業
医療機器や再生可能エネルギー分野への製品展開拡大
技術開発
AI・IoT・ロボット活用によるビジネススタイル変革
コスト改善
産業機器事業の構造改革推進
リスク対策
輸送機器事業の選択と集中による資本効率向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

輸送機器事業を株式会社AP87に譲渡2026

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

THK株式会社は、世界各地に製造・販売拠点を持つため、自然災害や地政学リスク、感染症の蔓延による事業中断リスクが高い。特に国際情勢の不透明さが原材料価格高騰や供給遅延を招き、収益に大きな影響を及ぼす可能性がある。また、中国など新興国製品の台頭による価格競争激化も成長の阻害要因となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

地政学リスク
BCP策定と危機管理サービス導入で被害最小化と早期復旧を図る(対処すべき課題)
自然災害
被害地域の事業所・取引先の状況把握体制を強化し供給遅延を防止(対処すべき課題)
価格競争
高性能・付加価値製品開発に注力し差別化を図る(事業の状況)
感染症
リスク管理委員会で全社的リスク管理体制を構築し対応(対処すべき課題)
サプライチェーン
グローバル生産・販売体制を強化し需給変動に柔軟対応(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-12%縮小。
2,404億
-31.8%
42億
1.8%
-699億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-70%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+16%上昇。
4,016人
-
648万
5,987万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-1,740万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上11.2%と積極的な投資姿勢です。
210億円
58億円
11.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+87.6%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
5,873円
+87.6%
-2pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 32,233

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

51.5%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 48.5%自己株式 6.0%

外国人持株比率

29.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 29.6% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 36.3%
金融商品取引業者 3.4%
外国人 29.6%
法人 7.7%
個人・その他 23.0%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
16.12%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
13.08%
3TERAMACHI株式会社
5.36%
4STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部
4.10%
5BBH (LUX) FOR FIDELITY FUNDS-GLOBAL TECHNOLOGY POOL 常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行
2.29%
6OASIS JAPAN STRATEGIC FUND Y LTD. 常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店
1.77%
7株式会社日本カストディ銀行(信託口4)
1.52%
8株式会社みずほ銀行 常任代理人 株式会社日本カストディ銀行
1.42%
9OASIS JAPAN STRATEGIC FUND LTD. 常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店
1.39%
10JP MORGAN CHASE BANK 385781 常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部
1.38%
流通株式
51.5%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.589)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
648万円
7年変動
+15.9%
変動額
+89万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
648万円
機械平均
41.5
機械平均
19.2
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
2%
全上場平均 9.4%
18%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
69%
+38.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QTHKの平均年収はいくらですか?

THK株式会社の平均年収は648万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QTHKの生涯年収はいくらですか?

THK株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QTHKの有給休暇取得率は?

THK株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QTHKはブラック企業ですか?激務ですか?

THK株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QTHKの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

THK株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.2年
  • 営業利益率:1.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QTHKは長く働ける会社ですか?

THK株式会社の平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-31.8%です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QTHKの業績・将来性はどうですか?

THK株式会社の直近の売上高は2,404億円(前年比-31.8%)です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QTHKは女性が働きやすい企業ですか?

THK株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.3%
  • 男性育児休業取得率:68.5%
  • 男女の賃金差異:77.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
6481
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
346.1億円
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
4,016名(連結)
企業サイト
thk.com
IR情報
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