企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械6466

株式会社TVE

旧社名:東亜バルブエンジニアリング

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社TVEは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数400人、平均年収647万円(機械平均を35万円低い水準)です。発電所や船舶、石油化学プラントなどで使われる特殊なバルブ(弁)の開発・製造・販売、メンテナンスを行う機械メーカーです。高い技術力で社会インフラを支える一方、福島地域の復興支援や廃炉事業、金属リサイクルなど、社会貢献性の高い事業も幅広く手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
647万円47
9.9h/月67
15.0年64
平均年齢43.0歳
5.8%51
-9.2%44
5.0%52
75.0%74
総合スコア
58/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東亜バルブエンジニアリングは、自己資本比率75.0%の強固な財務基盤を持つ機械メーカーです。業界平均より40.5%高い年収水準も魅力。産業用バルブ製造を核に、地域復興や廃炉事業など社会貢献性の高い分野にも注力しており、安定性と専門性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

事業概要

発電所や船舶、石油化学プラントなどで使われる特殊なバルブ(弁)の開発・製造・販売、メンテナンスを行う機械メーカーです。高い技術力で社会インフラを支える一方、福島地域の復興支援や廃炉事業、金属リサイクルなど、社会貢献性の高い事業も幅広く手掛けています。

セグメント分析

主力のバルブ事業は安定した基盤ですが、成長機会を求めるなら「その他」セグメントに注目です。福島地域の復興事業や廃炉事業、リファインメタル事業は社会貢献性が高く、国の政策とも連動するため将来性が見込めます。特に専門技術やプロジェクト推進に携わりたい職種で、新たなキャリアを築くチャンスがあるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高水準の年収を重視し、社会インフラを支える専門技術や社会貢献性の高い事業に意欲的に取り組みたい人に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の業績が減収減益に転じている点は注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

高温高圧バルブ

バルブ事業
🏗️

現地修理・改造工法

バルブ事業
⚙️

鋳鋼製品

製鋼事業
🏗️

原子力発電所向け電気設備工事

電気設備関連事業
🏗️

地域復興事業

その他

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2023

『世界エネルギーインフラの安全安定運転に貢献するグローバルニッチトップ』を目指し、原発・火力向けバルブの高機能化やメンテナンス技術開発、リファインメタル事業推進、自然災害対策、技術伝承・人財育成に注力。持続可能な成長と企業価値向上を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
既存原発の稼働維持と新規原発建設への貢献
技術開発
次世代燃料火力発電所向けバルブ製品改良
新規事業
廃止原発金属廃棄物のリサイクル推進
リスク対策
自然災害・故障による操業停止リスク管理強化
その他
人財育成と技術伝承の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

神戸市ポートアイランドに土地取得し研究開発強化2025
福井県おおい町に新製造拠点設置2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は原子力・火力発電所向けバルブ事業に依存しており、電力市場の変動、自然災害、原発の司法判断や規制変更、発電技術革新など多様な外部要因が業績に重大影響を及ぼす。特に東日本大震災以降の原発停止や市場縮小、火力発電の温室効果ガス規制強化がリスクであり、製造拠点の耐震性不足も生産継続に懸念を生じさせている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

原発
加圧水型原発の定期検査に対応し安定収益を確保、原発依存のリスク分散を推進(対処すべき課題)
自然災害
2024年12月に福井県おおい町に新製造拠点を設置しBCP強化を図る(対処すべき課題)
火力
水素・アンモニア燃料対応バルブ開発に注力し次世代火力市場へ対応(事業の状況)
技術開発
AI・IT活用のプラント管理技術に対応した製品開発を継続推進(対処すべき課題)
リファインメタル
廃止原発由来金属のリサイクル事業を推進し新規収益源を創出(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率5.9%で安定推移。
102億
-9.2%
6億
-42.0%
5.8%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+27%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
400人
-
647万
2,546万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
149万円
前年比
-18.6%
433.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1233%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上39.4%と非常に高い投資水準です。
39億円
1億円
39.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+139.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,585円
+139.6%
+43pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 1,317

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

37.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 62.7%自己株式 4.7%

外国人持株比率

9.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 9.2% /外国個人 0.02%

株主カテゴリ別構成

金融機関 3.7%
金融商品取引業者 3.9%
外国人 9.3%
法人 50.6%
個人・その他 32.6%

主要株主(上位10名)

1西華産業株式会社
21.54%
2株式会社UH Partners 2
7.83%
3株式会社UH Partners 3
7.57%
4光通信株式会社
7.31%
5株式会社エスアイエル
5.27%
6TOA取引先持株会
4.33%
7株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.58%
8INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
2.56%
9株式会社SBI証券
2.37%
10BNYM RE BNYMLB RE GPP CLIENT MONEY AND ASSETS AC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.38%
流通株式
37.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.585)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
123万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
647万円
7年変動
+8.3%
変動額
+49万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
647万円
機械平均
43.0
機械平均
15.0
機械平均
労働環境
9.9h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
20%
25%
71%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QTVEの平均年収はいくらですか?

株式会社TVEの平均年収は647万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QTVEの生涯年収はいくらですか?

株式会社TVEの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QTVEの残業時間はどのくらいですか?

株式会社TVEの平均残業時間は月9.9時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QTVEの有給休暇取得率は?

株式会社TVEの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QTVEはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社TVEの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.9時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は15.0年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QTVEの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社TVEの主要指標:

  • 残業:月9.9時間
  • 勤続年数:15.0年
  • 営業利益率:5.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QTVEは長く働ける会社ですか?

株式会社TVEの平均勤続年数は15.0年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-9.2%です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QTVEの業績・将来性はどうですか?

株式会社TVEの直近の売上高は102億円(前年比-9.2%)です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QTVEは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社TVEの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:71.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TVE Co., Ltd.
証券コード
6466
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県尼崎市西立花町五丁目12番1号
設立
2000年3月16日
資本金
17.4億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
400名(連結)
電話番号
06(6416)1184(代表)
企業サイト
toavalve.co.jp
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