企業分析NOTE
上場廃止食料品2107

東洋精糖株式会社

2024年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

東洋精糖株式会社は食料品に属する上場企業です。従業員数78人、平均年収739万円(食料品平均より82万円高い水準)です。砂糖をはじめ、食品や飲料、化粧品に使われる様々な素材を製造・販売しているメーカーです。原料の調達から製造、販売まで、丸紅グループと密接に連携しながら事業を展開しており、私たちの身近な製品を支える重要な役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
739万円59
業界平均(推定)
16.6年71
平均年齢44.3歳
5.8%51
+15.0%57
13.6%52
81.4%81
総合スコア
63/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東洋精糖は、精製糖や食品・化粧品素材を製造販売するメーカーです。FY2024には売上174.1億円、営業利益10.2億円と大幅な増収増益を達成し、自己資本比率も81.4%と極めて高く、財務基盤が非常に安定している点が強みです。丸紅グループとの連携も特徴的で、安定した事業運営が期待できます。

事業概要

砂糖をはじめ、食品や飲料、化粧品に使われる様々な素材を製造・販売しているメーカーです。原料の調達から製造、販売まで、丸紅グループと密接に連携しながら事業を展開しており、私たちの身近な製品を支える重要な役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つ老舗企業で、食品・素材分野に貢献したい方。丸紅グループとの連携に魅力を感じる方。

知っておきたい注意点

従業員78名と少数精鋭のため、一人あたりの業務範囲が広く、多岐にわたる役割が求められる可能性があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🍽️

精製糖

砂糖
🧴

酵素処理ルチン

機能性素材
🧴

酵素処理ヘスペリジン

機能性素材
🍽️

ステビア甘味料

甘味料
💄

グリセリルグルコシド

化粧品素材

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

コア事業である砂糖事業の持続的成長と、第二の柱としての機能素材事業拡大を基本戦略とする。砂糖事業では業務効率化による収益確保、機能素材事業では機能性表示食品原料を中心に市場開拓と新素材開発を進める。サステナビリティ推進や業務改革を通じて中長期的な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
砂糖事業の業務効率化と収益確保
成長投資
機能素材事業の市場開拓と拡販
技術開発
新機能素材の開発と既存素材の用途開発
リスク対策
サプライチェーン・マネジメントへの取り組み
リスク対策
環境への取り組み(廃棄ロス削減等)

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東洋精糖は、国内の糖価調整制度に依存する砂糖事業と、海外調達に依存する機能素材事業を両輪とする。国際情勢や天候不順による原料価格高騰・調達困難リスク、環太平洋経済連携協定(TPP)等の自由貿易協定進展による制度変更リスク、生産拠点の集中による災害リスクが経営成績に重大な影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2024年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+27%成長。利益率5.7%で安定推移。
174億
+15.0%
10億
+123.7%
5.8%
15億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+13%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
78人
-
739万
22,317万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は84%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,940万円
前年比
+204.1%
38.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は50%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1億円
2億円
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2025-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
739万円
6年変動
+4.8%
変動額
+34万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
739万円
全上場企業平均
44.3
全上場企業平均
16.6
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
12%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東洋精糖の平均年収はいくらですか?

東洋精糖株式会社の平均年収は739万円です(有価証券報告書 2024期)。

食料品の業界平均657万円と比較すると82万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東洋精糖の生涯年収はいくらですか?

東洋精糖株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東洋精糖の有給休暇取得率は?

東洋精糖株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東洋精糖はブラック企業ですか?激務ですか?

東洋精糖株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.6年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東洋精糖の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東洋精糖株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.6年
  • 営業利益率:5.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東洋精糖は長く働ける会社ですか?

東洋精糖株式会社の平均勤続年数は16.6年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+15.0%です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東洋精糖の業績・将来性はどうですか?

東洋精糖株式会社の直近の売上高は174億円(前年比+15.0%)です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Toyo Sugar Refining Co., Ltd.
証券コード
2107
業種
食料品
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋小網町18番20号
資本金
29億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
78名(連結)
電話番号
(03)3668-7871 (代表)
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