人・夢・技術グループ株式会社はサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数2,150人、平均年収784万円（サービス業平均より180万円高い水準）です。橋梁・道路・都市計画などの社会インフラ分野において、調査、計画、設計、施工管理、情報サービスなどを手掛ける「コンサルタント事業」を主軸とするグループ企業です。社会基盤の整備・運用を技術で支えています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析売上約400億円規模のサービス業グループ。FY2024は営業利益17.9億円と減少しましたが、FY2025には26.8億円への回復を見込みます。自己資本比率50.8%と財務基盤は安定しており、インフラ関連のコンサルティングを主軸に事業を展開しています。
事業概要
橋梁・道路・都市計画などの社会インフラ分野において、調査、計画、設計、施工管理、情報サービスなどを手掛ける「コンサルタント事業」を主軸とするグループ企業です。社会基盤の整備・運用を技術で支えています。
セグメント分析
事業内容から「コンサルタント事業」が中心であり、橋梁・道路・都市計画といった社会インフラ整備に深く関わる専門性の高い職種が成長機会となるでしょう。特に、各種公共施設のデータ管理やITS（高度道路交通システム）関連は、今後のデジタル化・DX推進の波に乗る分野として、技術的なスキルアップやキャリア形成において狙い目と考えられます。
社会インフラ整備に貢献したい方、専門性の高いコンサルティング業務に興味がある方、安定した財務基盤の企業でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていないため、働き方やキャリア開発の実態は面接等で確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
構造解析・実験サービス
都市・地域計画コンサルティング
再生可能エネルギー事業コンサルティング
道路運営サービス
エコ商品販売
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「持続成長プラン2025」は国土基盤整備・保全分野の強化と環境・新エネルギー、地域創生分野の確立を目指し、民間市場開拓や海外事業強化、人材育成に注力。売上高・営業利益の具体的数値目標を掲げ、基幹事業の拡大と新領域開拓を両立させる成長基盤構築の重要な計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社グループは官公庁依存度が63.1％と高く、公共事業投資の縮減や受注単価の下落が業績に大きく影響するリスクを抱える。また、独占禁止法や下請法等の法規制遵守が必須で、違反時には社会的信用失墜の可能性がある。成果品の契約不適合責任や為替変動リスクも存在し、季節的な業績変動も業績に影響を及ぼす要因となっている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q人・夢・技術グループの平均年収はいくらですか？
人・夢・技術グループ株式会社の平均年収は784万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると180万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q人・夢・技術グループの生涯年収はいくらですか？
人・夢・技術グループ株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q人・夢・技術グループの有給休暇取得率は？
人・夢・技術グループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q人・夢・技術グループはブラック企業ですか？激務ですか？
人・夢・技術グループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.1年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q人・夢・技術グループの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
人・夢・技術グループ株式会社の主要指標：
- 勤続年数：14.1年
- 営業利益率：5.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q人・夢・技術グループは長く働ける会社ですか？
人・夢・技術グループ株式会社の平均勤続年数は14.1年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+15.5%です。
営業利益率は5.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q人・夢・技術グループの業績・将来性はどうですか？
人・夢・技術グループ株式会社の直近の売上高は460億円（前年比+15.5%）です。
営業利益率は5.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q人・夢・技術グループの年収が高い理由は？
人・夢・技術グループ株式会社の平均年収784万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が5.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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