日本ラッド株式会社
日本ラッド株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数280人、平均年収571万円(情報・通信業平均を107万円低い水準)です。日本ラッドは、企業向けのITシステム開発と導入支援を行う「エンタープライズソリューション事業」と、IoT技術を活用したシステムやハードウェアを開発・提供する「IoTインテグレーション事業」を展開しています。お客様の業務効率化や新しい価値創造をITでサポートする会社です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析情報・通信業の日本ラッドは、従業員280名の企業。エンタープライズソリューションとIoTインテグレーションの2事業を展開し、平均年収は業界平均とほぼ同水準の570.5万円です。DX推進やIoT分野での技術力向上を目指す方に適しています。
事業概要
日本ラッドは、企業向けのITシステム開発と導入支援を行う「エンタープライズソリューション事業」と、IoT技術を活用したシステムやハードウェアを開発・提供する「IoTインテグレーション事業」を展開しています。お客様の業務効率化や新しい価値創造をITでサポートする会社です。
セグメント分析
同社は「エンタープライズソリューション」と「IoTインテグレーション」の2事業を展開。DX推進やクラウド化が進む中で、エンタープライズソリューションは安定した需要が見込めます。特にIoTインテグレーションは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたソリューション開発に強みがあり、最先端技術に携わりたいエンジニアにとって成長機会が大きいでしょう。
IT・テック分野でシステム開発やIoTソリューションに携わりたい方、特にDX推進に貢献したいエンジニア志向の方に適しています。
業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細な働き方に関するデータが不足しているため、企業選択の際は追加の情報収集が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「人で稼ぐ」から「アセットで稼ぐ」収益構造への転換を掲げ、製造業DXのデータハンドラー・アセンブラーへ成長を目指す。第一期は想定以上の進捗で、プロダクト主導の収益体制構築に注力。高付加価値領域への人材配置やノウハウのプロダクト化、戦略的投資を推進し、持続的成長と高収益体質化を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より日本ラッド株式会社は、急速な技術革新による技術陳腐化リスクや人材確保・育成の困難さ、激化する価格競争による収益圧迫、システム開発における見積り超過や不採算案件発生リスク、新規事業投融資の不確実性、情報セキュリティ事故による信用失墜リスクを抱えている。これらが経営成績や財政状態に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q日本ラッドの平均年収はいくらですか?
日本ラッド株式会社の平均年収は571万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると107万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q日本ラッドの生涯年収はいくらですか?
日本ラッド株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q日本ラッドの残業時間はどのくらいですか?
日本ラッド株式会社の平均残業時間は月9.6時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q日本ラッドの有給休暇取得率は?
日本ラッド株式会社の有給休暇取得率は76.7%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Q日本ラッドはブラック企業ですか?激務ですか?
日本ラッド株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.6時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は76.7%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は13.0年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q日本ラッドの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
日本ラッド株式会社の主要指標:
- 残業:月9.6時間
- 有休取得率:76.7%
- 勤続年数:13.0年
- 営業利益率:7.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q日本ラッドは長く働ける会社ですか?
日本ラッド株式会社の平均勤続年数は13.0年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.3%です。
営業利益率は7.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q日本ラッドの業績・将来性はどうですか?
日本ラッド株式会社の直近の売上高は44億円(前年比+9.3%)です。
営業利益率は7.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q日本ラッドは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- Nippon RAD Inc.
- 証券コード
- 4736
- 業種
- 情報・通信業
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル30階
- 設立
- 1971年6月7日
- 資本金
- 12.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 280名(連結)
- 電話番号
- 03(5574)7800(代表)
- 企業サイト
- nippon-rad.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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