株式会社ファンコミュニケーションズはサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数319人、平均年収559万円（サービス業平均を45万円低い水準）です。インターネット広告市場で、成果報酬型のアフィリエイト広告サービス「A8.net」を主力に展開。企業がオンラインで効率的に顧客を獲得できるよう支援し、自社でも広告媒体サイトを運営しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析プライム市場上場で従業員数409人の中堅企業。売上は減少傾向にあるものの、最新年度の営業利益率22.9%と自己資本比率77.3%が示す通り、極めて高い収益性と安定した財務基盤を持つ。
事業概要
インターネット広告市場で、成果報酬型のアフィリエイト広告サービス「A8.net」を主力に展開。企業がオンラインで効率的に顧客を獲得できるよう支援し、自社でも広告媒体サイトを運営しています。
セグメント分析
「CPAソリューション事業」は主力のアフィリエイト広告で安定した収益基盤。一方、「新規事業」セグメントは今後の成長ドライバーとなる可能性を秘めており、新しい挑戦や事業拡大に貢献したい志向の求職者には魅力的な機会があるでしょう。
インターネット広告やアフィリエイトに興味があり、安定した財務基盤を持つ企業で専門性を高めたい人。
売上が近年大きく減少傾向にあるため、今後の事業戦略や成長性について、企業説明会などで確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりAI技術の進化や資本効率への期待に対応するため、中期経営計画の一部見直しを実施。アフィリエイトネットワーク事業の利益最大化と、N-INE、WAND等の戦略事業への投資拡大により、デジタルマーケティング全般を支援するプロシューマー支援企業への進化を目指す。AI活用による「グロースサークル戦略」で競争優位性を確立する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりインターネット広告業界の市場環境変化、技術革新、競合激化、特定事業への依存がリスク要因。特に、大手プラットフォーマーの仕様変更や市場寡占化、AI技術の進展による検索行動変容は、プロシューマー支援事業の競争力低下を招く可能性がある。法的規制の動向も注視が必要。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qファンコミュニケーションズの平均年収はいくらですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの平均年収は559万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qファンコミュニケーションズの生涯年収はいくらですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qファンコミュニケーションズの残業時間はどのくらいですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの平均残業時間は月11.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qファンコミュニケーションズの有給休暇取得率は？
株式会社ファンコミュニケーションズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qファンコミュニケーションズはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.9時間（サービス業平均16.7時間）、平均勤続年数は7.8年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qファンコミュニケーションズの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ファンコミュニケーションズの主要指標：
- 残業：月11.9時間
- 勤続年数：7.8年
- 営業利益率：36.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qファンコミュニケーションズは長く働ける会社ですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの平均勤続年数は7.8年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-13.4%です。
営業利益率は36.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qファンコミュニケーションズの業績・将来性はどうですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの直近の売上高は60億円（前年比-13.4%）です。
営業利益率は36.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qファンコミュニケーションズは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社ファンコミュニケーションズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：14.0%
- 男性育児休業取得率：76.9%
- 男女の賃金差異：69.3%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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