ミナトホールディングス株式会社は電気機器に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数281人、平均年収580万円（電気機器平均を123万円低い水準）です。ミナトホールディングスは、デジタル機器や情報通信技術（ICT）関連製品の開発・製造・販売を手掛ける企業グループです。パソコン周辺機器や半導体関連製品、組込みシステムなど、幅広いデジタル技術を社会に提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ミナトホールディングスは電気機器業界の中堅企業で、デジタルデバイスなど多角的な事業を展開。平均年収は業界平均を26.1%上回る580.4万円と高く、待遇面で魅力があります。直近は売上高が減少傾向にあるものの、FY2024の営業利益は12.4億円と増加しており、収益性は改善傾向にあります。
事業概要
ミナトホールディングスは、デジタル機器や情報通信技術（ICT）関連製品の開発・製造・販売を手掛ける企業グループです。パソコン周辺機器や半導体関連製品、組込みシステムなど、幅広いデジタル技術を社会に提供しています。
セグメント分析
有価証券報告書からは各セグメントの成長性や職種別の待遇に関する詳細な情報は読み取れません。しかし、デジタルデバイス、デジタルエンジニアリング、ICTプロダクツといった事業領域は、今後のデジタル化社会において需要が見込まれます。特に技術開発やソリューション提供に関わる職種は、グループ全体の成長を牽引する機会が大きいでしょう。
業界平均以上の高年収を重視し、電気機器やデジタル技術分野でのキャリア形成を志向する求職者に向いています。グループ企業で多様な事業に挑戦したい方にも良いでしょう。
直近の売上高は減少傾向にあり、今後の事業成長性については注視が必要です。また、有給取得率や詳細な人的資本情報が開示されていない点も確認すべきでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
サンマックス・テクノロジーズ
プリンストン
ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2027年3月期を目標とした中期経営計画では、連結売上高480億円、営業利益25億円、ROE15%以上、自己資本比率30%以上を掲げ、デジタルコンソーシアム構想を成長戦略の柱とし、M&Aや業務提携によるシナジー創出と新市場開拓を推進することで持続可能な成長を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりミナトホールディングスは、自然災害やパンデミックによる事業運営の支障、電機業界の激しい価格競争、為替変動リスク、半導体製品の価格変動、技術革新の速さによる製品競争力の低下、製品保証リスク、新製品開発の不確実性、IT人材確保の課題など多岐にわたるリスクに直面しており、これらが経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qミナトホールディングスの平均年収はいくらですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均年収は580万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると123万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qミナトホールディングスの生涯年収はいくらですか？
ミナトホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qミナトホールディングスの残業時間はどのくらいですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均残業時間は月8.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qミナトホールディングスの有給休暇取得率は？
ミナトホールディングス株式会社の有給休暇取得率は67.0%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qミナトホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
ミナトホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.0時間（電気機器平均14.6時間）、有給休暇取得率は67.0%（電気機器平均77.0%）、平均勤続年数は3.2年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qミナトホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ミナトホールディングス株式会社の主要指標：
- 残業：月8.0時間
- 有休取得率：67.0%
- 勤続年数：3.2年
- 営業利益率：3.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qミナトホールディングスは長く働ける会社ですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均勤続年数は3.2年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+29.0%です。
営業利益率は3.1%です。
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Qミナトホールディングスの業績・将来性はどうですか？
ミナトホールディングス株式会社の直近の売上高は245億円（前年比+29.0%）です。
営業利益率は3.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qミナトホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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