ジオリーブグループ株式会社は卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,511人、平均年収640万円(卸売業平均を54万円低い水準)です。ジューテックホールディングスは、合板や建材、住宅設備機器、DIY商品といった住宅資材の販売を主軸とする大手卸売業です。物流、建築工事、不動産など多角的な事業も展開し、住まいに関する幅広いニーズに応えています。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析住宅資材販売を主軸とする大手卸売業。売上高は1,000億円超で安定した事業規模を誇る一方、営業利益率は1.1%と低水準。平均年収は業界平均を34.0%上回る639.8万円と高待遇が魅力です。
事業概要
ジューテックホールディングスは、合板や建材、住宅設備機器、DIY商品といった住宅資材の販売を主軸とする大手卸売業です。物流、建築工事、不動産など多角的な事業も展開し、住まいに関する幅広いニーズに応えています。
セグメント分析
主力の住宅資材販売事業は安定した基盤ですが、物流事業や建築・工事請負業もグループ内でシナジーを生み出しています。情報システムや不動産事業は収益の多様化に貢献。具体的なセグメント別データはありませんが、住宅関連市場の動向や各事業の連携強化に貢献できる職種が成長機会に繋がりやすいでしょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年3月期から2026年3月期までの3ヶ年計画。企業変革力の向上をテーマに、人材力・ガバナンス体制・財務体質の強化を図る。サステナビリティへの取り組み強化や人的資本の強化も重点施策。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりジオリーブグループは住宅関連資材の卸売が主軸であり、新設住宅着工戸数の増減や住宅市場の動向に業績が大きく左右される。人口減少による将来的な需要低迷リスクに加え、原材料費高騰や金利上昇による住宅投資マインド低下も懸念される。また、仕入割戻しの受入時期やM&Aに伴うPMIリスクも抱える。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qジオリーブグループの平均年収はいくらですか?
ジオリーブグループ株式会社の平均年収は640万円です(有価証券報告書 2025期)。
卸売業の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qジオリーブグループの生涯年収はいくらですか?
ジオリーブグループ株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qジオリーブグループの残業時間はどのくらいですか?
ジオリーブグループ株式会社の平均残業時間は月16.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qジオリーブグループの有給休暇取得率は?
ジオリーブグループ株式会社の有給休暇取得率は58.1%です。
卸売業の業界平均68.0%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qジオリーブグループはブラック企業ですか?激務ですか?
ジオリーブグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.3時間(卸売業平均14.6時間)、有給休暇取得率は58.1%(卸売業平均68.0%)、平均勤続年数は12.0年(卸売業平均13.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qジオリーブグループの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ジオリーブグループ株式会社の主要指標:
- 残業:月16.3時間
- 有休取得率:58.1%
- 勤続年数:12.0年
- 営業利益率:1.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qジオリーブグループは長く働ける会社ですか?
ジオリーブグループ株式会社の平均勤続年数は12.0年(卸売業平均13.4年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+5.9%です。
営業利益率は1.1%です。
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Qジオリーブグループの業績・将来性はどうですか?
ジオリーブグループ株式会社の直近の売上高は1,761億円(前年比+5.9%)です。
営業利益率は1.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qジオリーブグループは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- GEOLIVE Group Corporation
- 証券コード
- 3157
- 業種
- 卸売業
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区新橋六丁目3番4号
- 資本金
- 8.5億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 1,511名(連結)
- 電話番号
- 03-4582-3380
- 企業サイト
- geolive.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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