株式会社ノバックは建設業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数291人、平均年収750万円（建設業平均を17万円低い水準）です。国土交通省や地方自治体、高速道路会社など官公庁発注の土木・建築工事を手がける建設会社です。道路や河川、上下水道、土地造成といった社会インフラの整備に加え、災害復旧工事や防災インフラ強化にも貢献しています。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ノバックは、官公庁発注の社会インフラ建設を主軸とする中堅建設企業です。自己資本比率70.1%と極めて安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を46.6%上回る高水準。安定性と待遇を重視する求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
事業概要
国土交通省や地方自治体、高速道路会社など官公庁発注の土木・建築工事を手がける建設会社です。道路や河川、上下水道、土地造成といった社会インフラの整備に加え、災害復旧工事や防災インフラ強化にも貢献しています。
社会インフラ整備を通じて社会貢献したい方、安定した財務基盤と高水準の年収を求める方、官公庁案件に携わりたい方に向いています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。また、過去の業績推移が不明なため、長期的な成長性や安定性の判断には注意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
建築工事
社会インフラストラクチャー建設工事
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より公共工事を軸とした安定的な事業基盤の構築と、建築工事の収益改善を目指す。DX推進や人材育成、連結子会社とのシナジー創出により企業価値向上と持続的成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より建設市場の景気変動、労務単価・資材価格の高騰、取引先の信用リスク、人材確保の難航、施工物の瑕疵、建設活動に伴う事故、法的規制の変動が業績に重大な影響を与える可能性がある。特に公共工事と民間工事の受注環境の変化や人材の高齢化が重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年4月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qノバックの平均年収はいくらですか？
株式会社ノバックの平均年収は750万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qノバックの生涯年収はいくらですか？
株式会社ノバックの推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qノバックの残業時間はどのくらいですか？
株式会社ノバックの平均残業時間は月17.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qノバックの有給休暇取得率は？
株式会社ノバックの有給休暇取得率は59.0%です。
建設業の業界平均61.1%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qノバックはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ノバックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.9時間（建設業平均19.9時間）、有給休暇取得率は59.0%（建設業平均61.1%）、平均勤続年数は15.7年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qノバックの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ノバックの主要指標：
- 残業：月17.9時間
- 有休取得率：59.0%
- 勤続年数：15.7年
- 営業利益率：3.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qノバックは長く働ける会社ですか？
株式会社ノバックの平均勤続年数は15.7年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-20.1%です。
営業利益率は3.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qノバックの業績・将来性はどうですか？
株式会社ノバックの直近の売上高は275億円（前年比-20.1%）です。
営業利益率は3.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qノバックは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社ノバックと気になる企業を並べて比較できます