企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)建設業1992

神田通信機株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

神田通信機株式会社は建設業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数240人、平均年収752万円(建設業平均を15万円低い水準)です。日立製作所や三菱電機などの大手メーカーの特約店・代理店として、電話交換設備やネットワークシステム、情報機器の販売・構築・保守を行う「情報通信事業」が主軸。その他、照明制御や不動産賃貸も手掛け、社会の通信インフラを支える建設業です。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
752万円61
業界平均(推定)
21.0年90
平均年齢44.2歳
8.7%63
+0.4%47
7.1%51
64.5%65
総合スコア
69/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

最新年度は売上71.8億円、営業利益6.3億円で増収増益を達成。自己資本比率64.5%と財務基盤が非常に安定しており、営業利益率8.7%と収益性も高い。情報通信・照明制御など社会インフラを支える事業を展開し、堅実な成長を続ける企業です。

事業概要

日立製作所や三菱電機などの大手メーカーの特約店・代理店として、電話交換設備やネットワークシステム、情報機器の販売・構築・保守を行う「情報通信事業」が主軸。その他、照明制御や不動産賃貸も手掛け、社会の通信インフラを支える建設業です。

セグメント分析

情報通信事業、照明制御事業、不動産賃貸事業の3つを展開。大手メーカーの特約店として専門性が高い情報通信事業が主軸であり、成長機会や待遇面で最も狙い目でしょう。システム構築やサポートサービス、無線・CCTVなどの電子機器の設計・施工・保守といった専門職で、安定した技術力を活かせます。

こんな人に向いている

社会インフラを支える安定企業で、専門技術を磨きたい方。大手メーカー製品に関わり、顧客と長期的な関係を築きたい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関する情報が不足しています。入社前に詳細を確認し、自身のワークライフバランスと合致するか見極めることが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📡

日立製電話交換設備

情報 89.3%
📱

三菱電機製情報機器

情報 89.3%
📱

無線・CCTV・放送装置

情報 89.3%
🏗️

照明制御システム

Lighting Control Business 10.7%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Change & Challenge 80th2024年発表 → 2027年目標

旧来ビジネスからの事業構造転換に向けた土台作りの3年間と位置づけ、新規ビジネスのメニュー化や人材・事業投資に意欲的に取り組む。主力事業の縮小傾向に対応しつつ、IT×OTの技術を活かしたエンジニアリング会社を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
新規ビジネスのメニュー化
成長投資
人材・事業投資
人材・組織
リスキリングと2スキル2ライセンスの推進
人材・組織
社内技術競技大会(KANTEC)の実施
成長投資
利用料ビジネスの拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

主力事業であるPBX市場のクラウド化による縮小傾向がリスク。一方で、既存設備の維持・保守ニーズは存在し、顧客基盤は安定している。新規事業「マルチゲートウェイ」展開で事業拡大を図るが、計画通りに進まない場合、業績に大きな影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

主力
既存設備の継続活用や従前の機能保持ニーズに対応(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+16%成長。利益率は3.2%→8.3%に改善しており、収益力が強化されています。
72億
+0.4%
6億
-13.3%
8.7%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+26%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+38%上昇。
240人
-
752万
2,992万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は62%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
180万円
前年比
-17.8%
418.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
0億円
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+211.8%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,784円
+211.8%
+71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.644)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
143万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
752万円
7年変動
+38.2%
変動額
+208万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
752万円
建設業平均
44.2
建設業平均
21.0
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
--
非公開
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q神田通信機の平均年収はいくらですか?

神田通信機株式会社の平均年収は752万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q神田通信機の生涯年収はいくらですか?

神田通信機株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q神田通信機の有給休暇取得率は?

神田通信機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q神田通信機はブラック企業ですか?激務ですか?

神田通信機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は21.0年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q神田通信機の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

神田通信機株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:21.0年
  • 営業利益率:8.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q神田通信機は長く働ける会社ですか?

神田通信機株式会社の平均勤続年数は21.0年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.4%です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q神田通信機の業績・将来性はどうですか?

神田通信機株式会社の直近の売上高は72億円(前年比+0.4%)です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q神田通信機は女性が働きやすい企業ですか?

神田通信機株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KANDA TSUSHINKI CO.,LTD.
証券コード
1992
業種
建設業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区神田錦町一丁目19番地1(2025年2月25日から本店所在地 東京都千代田区神田富山町24番地が上記のように移転しております。)
設立
1947年9月26日
資本金
13.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
240名(連結)
電話番号
(03)3252―7731(代表)
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