プレミアグループ株式会社はその他金融業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数814人、平均年収757万円（その他金融業平均より10万円高い水準）です。プレミアグループは、自動車関連のファイナンス（ローンなど）や故障保証、その他オートモビリティサービスを幅広く提供する企業グループの持株会社です。お客様のカーライフを金融とサービスの両面からサポートし、豊かな社会づくりに貢献しています。
業界ポジション
色付き数値 = その他金融業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の持株会社で、ファイナンス・保証・オートモビリティサービスを展開。売上はFY2024に315.5億円、FY2025には364.1億円と堅調に成長しており、平均年収も業界平均を20.4%上回る7,041,053円と高水準です。安定した基盤と高い報酬水準が魅力ですが、自己資本比率は11.9%とやや注視が必要です。
事業概要
プレミアグループは、自動車関連のファイナンス（ローンなど）や故障保証、その他オートモビリティサービスを幅広く提供する企業グループの持株会社です。お客様のカーライフを金融とサービスの両面からサポートし、豊かな社会づくりに貢献しています。
セグメント分析
事業内容はファイナンス、故障保証、オートモビリティサービスの3本柱ですが、各事業の成長性や待遇に関する詳細データが不足しており、特定のセグメントを狙い目と断定することは困難です。自動車関連サービスへの関心や経験があれば、いずれの事業でも活躍の機会があるでしょう。
高年収を志向し、金融サービスや自動車関連ビジネスでキャリアを築きたい方に向いています。成長中のプライム上場企業で活躍したい方にも良いでしょう。
営業利益率や有給取得率の会社データが不明なため、入社前に確認が必要です。自己資本比率11.9%も、金融業の特性を理解した上で評価しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年を目標に「ONE＆ONLYのオートモビリティ企業」を掲げ、法令遵守と人財育成を基盤に持続的成長を追求。多様なサービス提供と営業効率化により市場シェア拡大を目指し、従業員幸福度向上にも注力している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりプレミアグループは中古車ファイナンスを主軸に、法規制遵守やシステムリスク、大規模災害対応が経営に重要な影響を及ぼす。特に割賦販売法や古物営業法等の許認可維持、基幹システム障害による債権回収遅延、自然災害やサイバー攻撃による業務停止リスクが顕著である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qプレミアグループの平均年収はいくらですか？
プレミアグループ株式会社の平均年収は757万円です（有価証券報告書 2025期）。
その他金融業の業界平均747万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qプレミアグループの生涯年収はいくらですか？
プレミアグループ株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
その他金融業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qプレミアグループの有給休暇取得率は？
プレミアグループ株式会社の有給休暇取得率は68.1%です。
その他金融業の業界平均75.8%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qプレミアグループはブラック企業ですか？激務ですか？
プレミアグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は68.1%（その他金融業平均75.8%）、平均勤続年数は6.8年（その他金融業平均10.0年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qプレミアグループの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
プレミアグループ株式会社の主要指標：
- 有休取得率：68.1%
- 勤続年数：6.8年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qプレミアグループは長く働ける会社ですか？
プレミアグループ株式会社の平均勤続年数は6.8年（その他金融業平均10.0年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+15.4%です。
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Qプレミアグループの業績・将来性はどうですか？
プレミアグループ株式会社の直近の売上高は364億円（前年比+15.4%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qプレミアグループは女性が働きやすい企業ですか？
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