カヤバ株式会社は輸送用機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数12,951人、平均年収678万円（輸送用機器平均より16万円高い水準）です。自動車や二輪車に使われる「油圧緩衝器（ショックアブソーバー）」や、建設機械などで力を伝える「油圧機器」を製造・販売する大手メーカーです。乗り物の快適性や産業機械の性能を支える基幹部品を提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 輸送用機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手輸送用機器メーカー。従業員1万人を超える規模で、平均年収は業界平均を47.4%上回る678万円超と高水準です。自己資本比率48.7%と財務の安定性も伺えますが、直近の業績推移が不明な点は確認が必要です。
事業概要
自動車や二輪車に使われる「油圧緩衝器（ショックアブソーバー）」や、建設機械などで力を伝える「油圧機器」を製造・販売する大手メーカーです。乗り物の快適性や産業機械の性能を支える基幹部品を提供しています。
セグメント分析
AC事業は自動車・二輪車の電動化や自動運転化に対応する技術開発が重要で、変革期における挑戦的なキャリアを築けます。航空機器事業は高い専門性と技術力が求められ、安定した需要と専門職としてのキャリア形成が期待できます。
安定した大手企業で、業界平均を大きく上回る年収を得たい方。輸送用機器や油圧技術に興味があり、専門性を高めたい方に向いています。
直近の業績推移や有給取得率、働き方に関する詳細データが不足しています。選考過程で積極的に質問し、情報収集することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
四輪車用油圧緩衝器
二輪車用油圧緩衝器
産業用油圧機器
航空機用離着陸装置
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「品質経営を極める」をスローガンにTQMを活用し経営基盤強化を図る計画。エネルギー・原材料高騰や為替変動など不安定環境下で収益性改善や電動化製品投入、成長投資を進めるが収益性改善には課題が残る。2025年度に課題対応の加速を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりカヤバ株式会社は品質不正による法令違反や顧客契約違反リスク、サイバー攻撃や大規模災害による操業停止リスク、労働災害や人権問題による事業活動鈍化リスク、サプライチェーン寸断リスクなど多様なリスクを抱えている。特に免震・制振用オイルダンパーの検査不正問題が財務や信用に影響を及ぼす重要リスクである。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qカヤバの平均年収はいくらですか？
カヤバ株式会社の平均年収は678万円です（有価証券報告書 2025期）。
輸送用機器の業界平均662万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qカヤバの生涯年収はいくらですか？
カヤバ株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qカヤバの残業時間はどのくらいですか？
カヤバ株式会社の平均残業時間は月15.6時間です（有価証券報告書 2025期）。
輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qカヤバの有給休暇取得率は？
カヤバ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qカヤバはブラック企業ですか？激務ですか？
カヤバ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.6時間（輸送用機器平均17.9時間）、平均勤続年数は17.1年（輸送用機器平均16.8年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qカヤバの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
カヤバ株式会社の主要指標：
- 残業：月15.6時間
- 勤続年数：17.1年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qカヤバは長く働ける会社ですか？
カヤバ株式会社の平均勤続年数は17.1年（輸送用機器平均16.8年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-1.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qカヤバの業績・将来性はどうですか？
カヤバ株式会社の直近の売上高は4,383億円（前年比-1.0%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qカヤバは女性が働きやすい企業ですか？
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