企業分析NOTE
プライム(内国株式)輸送用機器7313

テイ・エス テック株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

テイ・エス テック株式会社は輸送用機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数14,163人、平均年収759万円(輸送用機器平均より97万円高い水準)です。自動車やバイクのシート、内装品、樹脂部品などを開発・製造・販売するメーカーです。国内外に50社以上の関係会社を持ち、特に本田技研工業と密接な関係を築き、人々の移動を支える快適な空間づくりに貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 輸送用機器平均との差
759万円62
17.8h/月39
17.5年74
平均年齢41.1歳
業界平均(推定)
+4.3%51
2.8%51
70.8%69
総合スコア
60/ 100
この企業輸送用機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の輸送用機器メーカーで、自己資本比率84.7%と極めて安定した財務基盤が魅力です。平均年収も業界平均を65.0%上回るなど、待遇面で優位性があります。国内外で事業を展開し、ホンダとの強固な関係も特徴です。

事業概要

自動車やバイクのシート、内装品、樹脂部品などを開発・製造・販売するメーカーです。国内外に50社以上の関係会社を持ち、特に本田技研工業と密接な関係を築き、人々の移動を支える快適な空間づくりに貢献しています。

セグメント分析

事業は日本、米州、中国、アジア・欧州の4地域で展開されており、グローバルな活躍の機会が豊富です。特に、自動車産業のEV化やCASE対応に伴う内装品の変化に対応できる技術開発職や、海外事業を支える営業・SCM職は成長機会が大きいでしょう。

こんな人に向いている

自動車・バイクの内装品開発に興味があり、安定した財務基盤と高待遇の環境で、グローバルに活躍したい人に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の売上高が急減している点は、会計期間(四半期など)の確認が必要です。また、営業利益率1.2%は業界内で低い水準であり、収益性改善への取り組みに注目が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🚗

四輪車用シート

Japan 22.5%
🚗

二輪車用シート

Japan 22.5%
🚗

四輪車用内装品

Americas 53.8%
🚗

二輪車用樹脂部品

Americas 53.8%
🚗

四輪車用シート

China 14.5%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第15次中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

2030年ビジョン「Innovative quality company」の実現に向け、ESG経営を軸に成長戦略・地域戦略・機能戦略を推進。中国市場の販売不振や原材料高騰など厳しい環境下でも、次世代技術開発や新規顧客獲得、生産体制強化に注力し持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
次世代車室内空間の研究開発強化
成長投資
主要顧客からの商権獲得拡大
成長投資
新事業の生産体制整備
成長投資
ビジネスパートナーとのアライアンス活用
その他
ESG経営の実現に向けたサステナビリティ推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

テイ・エス テックは本田技研工業グループへの販売依存度が約87%と極めて高く、同社の生産調整や販売動向の変化が業績に大きく影響する。また、競合激化や取引先の信用リスク、製品欠陥によるリコールリスク、自然災害や感染症等の外部要因も業績リスクとして顕著である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

販売依存
新事業統括本部を設置し、同社以外の顧客獲得と商権拡大を推進(対処すべき課題)
競合
次世代技術開発や異業種コラボで製品競争力強化を図る(対処すべき課題)
信用リスク
取引先の財務状況を定期確認し代替調達策を策定(対処すべき課題)
製品欠陥
ISO9001/IATF16949準拠の品質管理とトレーサビリティ強化(対処すべき課題)
災害
リスクマネジメントオフィサー指揮で対策進捗管理と事業継続計画策定(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。
4,605億
+4.3%
-
-
86億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-16%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+7%上昇。
14,163人
-
759万
3,252万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は60%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
61万円
前年比
-11.6%
1246.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は104%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上8.9%と積極的な投資姿勢です。
217億円
194億円
8.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+35.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,714円
+35.6%
-49pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.861)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
64万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
145万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
759万円
7年変動
+7.4%
変動額
+52万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
759万円
輸送用機器平均
41.1
輸送用機器平均
17.5
輸送用機器平均
労働環境
17.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
18%
13%
72%
女性÷男性 (100%=同一)
70%
+39.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qテイ・エス テックの平均年収はいくらですか?

テイ・エス テック株式会社の平均年収は759万円です(有価証券報告書 2025期)。

輸送用機器の業界平均662万円と比較すると97万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qテイ・エス テックの生涯年収はいくらですか?

テイ・エス テック株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qテイ・エス テックの残業時間はどのくらいですか?

テイ・エス テック株式会社の平均残業時間は月17.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qテイ・エス テックの有給休暇取得率は?

テイ・エス テック株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qテイ・エス テックはブラック企業ですか?激務ですか?

テイ・エス テック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.8時間(輸送用機器平均17.9時間)、平均勤続年数は17.5年(輸送用機器平均16.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qテイ・エス テックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

テイ・エス テック株式会社の主要指標:

  • 残業:月17.8時間
  • 勤続年数:17.5年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qテイ・エス テックは長く働ける会社ですか?

テイ・エス テック株式会社の平均勤続年数は17.5年(輸送用機器平均16.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qテイ・エス テックの業績・将来性はどうですか?

テイ・エス テック株式会社の直近の売上高は4,605億円(前年比+4.3%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qテイ・エス テックは女性が働きやすい企業ですか?

テイ・エス テック株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.0%
  • 男性育児休業取得率:70.4%
  • 男女の賃金差異:72.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TS TECH CO., LTD.
証券コード
7313
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
埼玉県
本店所在地
埼玉県朝霞市栄町三丁目7番27号
資本金
47億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
14,163名(連結)
電話番号
048(462)1121(大代表)
企業サイト
tstech.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
他の企業と比較する

テイ・エス テック株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ