企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業5621

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ヒューマンテクノロジーズは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数318人、平均年収582万円(情報・通信業平均を96万円低い水準)です。企業や組織の「時間」と「人」の管理を効率化するクラウドサービス(SaaS)を提供しています。具体的には、勤怠管理や人事給与のシステム開発・販売を通じて、日々の煩雑な業務を減らし、従業員がより創造的な仕事に集中できるよう支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
582万円39
業界平均(推定)
4.0年29
平均年齢37.5歳
15.4%54
+20.3%64
14.8%54
75.3%74
総合スコア
48/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の株式会社ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理SaaS事業を展開。FY2025の売上60.6億円、営業利益率15.4%と高収益体質で、自己資本比率75.3%と財務基盤も安定。成長性と安定性を兼ね備え、業界平均を上回る年収水準も魅力です。

事業概要

企業や組織の「時間」と「人」の管理を効率化するクラウドサービス(SaaS)を提供しています。具体的には、勤怠管理や人事給与のシステム開発・販売を通じて、日々の煩雑な業務を減らし、従業員がより創造的な仕事に集中できるよう支援しています。

こんな人に向いている

SaaSビジネスやIT業界での成長を志向する方。企業の生産性向上に貢献したい方。安定した財務基盤と業界平均以上の待遇を求める方。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。人的資本情報も記載がないため、企業文化や人材育成への取り組みは別途情報収集が望ましいです。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は勤怠管理SaaSの成長を軸に、プレミアムサポートや給与計算BPO、新規サービス『KING OF TIME電子契約』など多角的に事業拡大を図る。技術革新、情報セキュリティ強化、BCP対策、人材育成を重要施策とし、健康経営や多様性確保も推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
技術革新と新サービス開発への積極投資
リスク対策
ISMSに基づく情報セキュリティ体制強化
リスク対策
BCP対策としてデータ二重管理とDRサイト運用
成長投資
多様な人材採用と教育による組織力強化
その他
健康経営推進と安全な職場環境整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ヒューマンテクノロジーズはクラウドIaaS上で勤怠管理SaaSを提供し、システムトラブルや重大な不具合、情報漏洩リスクが事業継続に大きな影響を及ぼす。加えて、急速な事業拡大に伴う内部管理体制の未整備や、労働法改正や新技術による勤怠管理ニーズの変化も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

システムトラブル
定期的バックアップと多重化で障害回避に努める(事業の状況)
情報漏洩
ISMS・Pマーク認証取得し情報セキュリティ強化(対処すべき課題)
内部管理
リスク・コンプライアンス委員会設置し内部監査実施(事業の状況)
組織体制
多様な人材採用と人事制度整備で強い組織構築(対処すべき課題)
競合
最新市場・技術情報把握し優秀人材確保・教育推進(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は1年間で+22%成長。利益率は10.0%→14.8%に改善しており、収益力が強化されています。
61億
+20.3%
9億
+79.0%
15.4%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+16%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+6%上昇。
318人
-
582万
1,904万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は87%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
206万円
前年比
+87.3%
282.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は33%縮小しており、投資を抑制しています。
2億円
-
3.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,484円
-
-36pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.182)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
52万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
118万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
582万円
2年変動
+5.8%
変動額
+32万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
582万円
情報・通信業平均
37.5
情報・通信業平均
4.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
23%
全上場平均 9.4%
25%
29%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
80%
+49.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヒューマンテクノロジーズの平均年収はいくらですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの平均年収は582万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると96万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヒューマンテクノロジーズの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヒューマンテクノロジーズの有給休暇取得率は?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヒューマンテクノロジーズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヒューマンテクノロジーズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズの主要指標:

  • 勤続年数:4.0年
  • 営業利益率:15.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヒューマンテクノロジーズは長く働ける会社ですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの平均勤続年数は4.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+20.3%です。

営業利益率は15.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qヒューマンテクノロジーズの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの直近の売上高は61億円(前年比+20.3%)です。

営業利益率は15.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qヒューマンテクノロジーズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヒューマンテクノロジーズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:15.2%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:73.9%

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企業基本情報

英語社名
Human Technologies, Inc.
証券コード
5621
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区元赤坂一丁目6番6号
設立
2011年12月13日
資本金
8.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
318名(連結)
電話番号
03-4577-9600(代表)
企業サイト
h-t.co.jp
IR情報
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採用情報
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