企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業2411

ゲンダイエージェンシー株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

ゲンダイエージェンシー株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数207人、平均年収550万円(情報・通信業平均を128万円低い水準)です。ゲンダイエージェンシーは、インターネット広告から新聞折込、テレビ・ラジオ広告、販促物制作、店舗イベント企画まで多岐にわたる広告事業と、商業施設の不動産賃貸事業を展開しています。子会社を含め、幅広いサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
550万円34
業界平均(推定)
12.0年77
平均年齢40.0歳
5.4%52
+3.5%49
8.5%53
73.1%72
総合スコア
55/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ゲンダイエージェンシーは、広告と不動産事業を展開する中小企業です。自己資本比率73.1%と安定した財務基盤を持ち、FY2025には売上76.8億円、営業利益4.2億円と過去最高益を更新し、成長軌道に乗っています。

事業概要

ゲンダイエージェンシーは、インターネット広告から新聞折込、テレビ・ラジオ広告、販促物制作、店舗イベント企画まで多岐にわたる広告事業と、商業施設の不動産賃貸事業を展開しています。子会社を含め、幅広いサービスを提供しています。

こんな人に向いている

広告や不動産分野で幅広い経験を積みたい方、安定した財務基盤を持つ中小企業で自身の貢献を実感したい方に適しています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均を下回る点や、有給取得率など働き方に関する詳細データが不足している点は留意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社はパチンコホール広告依存からの脱却と収益多様化を中核戦略とし、デジタルメディアの市場浸透や隣接分野の事業拡大に注力している。人的資本の強化をサステナビリティの重要課題と位置づけ、次世代管理職育成や職場環境改善を推進。これにより持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
パチンコホール以外の市場開拓強化
技術開発
デジタルメディアの自社開発と外部連携強化
技術開発
映像・動画等デジタルコンテンツの複合プロモーション提供
新規事業
隣接分野の事業領域拡大と他業界との提携推進
リスク対策
人材育成と職場環境改善による人的資本強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は主にパチンコホール業界の広告需要に大きく依存しており、法規制や業界自主規制の強化、遊技人口減少による広告需要の低下が業績悪化リスクとなっている。加えて、インターネット広告領域での自主規制強化や競合サービスの台頭、原料費高騰による収益性悪化、人材確保の難しさも重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

依存
パチンコホール以外の顧客開拓を加速し収益多様化を図る計画(対処すべき課題)
規制
広告宣伝ガイドラインに準拠した広告サービスの開発・販売を推進(対処すべき課題)
収益性
高マージンのDSP広告拡販により売上総利益率の改善を図る(事業の状況)
人材
人事制度改善とエンゲージメント施策で優秀な人材の採用・定着を促進(対処すべき課題)
競合
サービスの付加価値向上と差別化戦略を継続的に強化(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-36%縮小。利益率5.2%で安定推移。
77億
+3.5%
4億
+67.9%
5.4%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-32%減少。
207人
-
550万
3,710万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
173万円
前年比
+198.3%
317.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
0.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+94.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
467円
+94.6%
-59pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.118)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
49万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
111万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
550万円
7年変動
-0.4%
変動額
-2万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
550万円
情報・通信業平均
40.0
情報・通信業平均
12.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
10%
50%
62%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qゲンダイエージェンシーの平均年収はいくらですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の平均年収は550万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると128万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qゲンダイエージェンシーの生涯年収はいくらですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qゲンダイエージェンシーの有給休暇取得率は?

ゲンダイエージェンシー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qゲンダイエージェンシーはブラック企業ですか?激務ですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qゲンダイエージェンシーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ゲンダイエージェンシー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:12.0年
  • 営業利益率:5.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qゲンダイエージェンシーは長く働ける会社ですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の平均勤続年数は12.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.5%です。

営業利益率は5.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qゲンダイエージェンシーの業績・将来性はどうですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の直近の売上高は77億円(前年比+3.5%)です。

営業利益率は5.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qゲンダイエージェンシーは女性が働きやすい企業ですか?

ゲンダイエージェンシー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:62.3%

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企業基本情報

英語社名
GENDAI AGENCY INC.
証券コード
2411
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
資本金
1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
207名(連結)
電話番号
03(5308)9888(代表)
企業サイト
gendai-a.co.jp
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