企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4397

株式会社チームスピリット

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社チームスピリットは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数207人、平均年収713万円(情報・通信業平均より35万円高い水準)です。企業向けに「TeamSpirit」というSaaS(クラウドサービス)を提供。勤怠管理、経費精算、プロジェクト管理などを一元化し、企業の生産性向上を支援しています。B2BのITサービスを通じて、チームの力を最大限に引き出すことを目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
713万円56
業界平均(推定)
3.5年26
平均年齢36.4歳
5.5%52
+11.3%55
22.3%56
36.3%29
総合スコア
50/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社チームスピリットは、SaaS事業を展開し、FY2025には営業利益2.7億円の黒字転換を見込む成長企業です。従業員207名ながら、業界平均より23.4%高い年収水準も魅力。グロース市場上場企業として、今後の事業拡大と収益性向上が期待されます。

事業概要

企業向けに「TeamSpirit」というSaaS(クラウドサービス)を提供。勤怠管理、経費精算、プロジェクト管理などを一元化し、企業の生産性向上を支援しています。B2BのITサービスを通じて、チームの力を最大限に引き出すことを目指しています。

こんな人に向いている

SaaSビジネスやクラウドサービスに関心があり、成長フェーズの企業で自身の貢献を実感したい方、高年収を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2024までは営業赤字が続いており、FY2025の黒字転換は予測である点に留意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は人的資本経営を重視し、スキル強化(リスキリング)、ウェルビーイングの推進、カルチャー醸成に注力。Salesforce認定資格取得支援や柔軟な勤務制度整備などにより組織力向上を図る。これにより持続的成長と生産性改革を実現し、エンタープライズ市場での成長加速を目指す戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
Salesforce認定資格取得支援による開発力強化
成長投資
リーダーシップ・マネジメントスキル研修の実施
その他
フレックス勤務・ハイブリッドワーク環境の整備
成長投資
従業員のスキル可視化と人材ポートフォリオ分析
その他
多様性重視の人事制度と柔軟な働き方推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はSalesforceのLightning Platform上にアプリケーションを構築しており、プラットフォーム提供停止や価格引上げ、契約解除リスクが財務・経営に重大影響を及ぼす。加えて、国内外の経済変動によりIT投資マインドが減退すると新規契約鈍化や解約増加が生じ、収益安定性にリスクがある。営業活動の長期化や季節変動も業績に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

プラットフォーム依存
Salesforceとの契約関係強化と代替技術検討を継続的に実施(対処すべき課題)
解約リスク
顧客満足度向上施策に注力し解約率低減を目指す(対処すべき課題)
新規契約鈍化
営業組織拡充と多様な業種への営業展開を推進(事業の状況)
経済変動
市場動向を注視し柔軟な事業戦略を策定・実行(対処すべき課題)
営業活動長期化
商談プロセスの効率化と顧客対応力強化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+172%成長。利益率は11.1%→6.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
49億
+11.3%
3億
黒字転換
5.5%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+209%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
207人
-
713万
2,378万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
175万円
前年比
黒字転換
406.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-71.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
394円
-71.4%
-83pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.449)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
64万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
144万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
713万円
7年変動
-3.9%
変動額
-29万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
713万円
情報・通信業平均
36.4
情報・通信業平均
3.5
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
29%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
86%
+55.5pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qチームスピリットの平均年収はいくらですか?

株式会社チームスピリットの平均年収は713万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qチームスピリットの生涯年収はいくらですか?

株式会社チームスピリットの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qチームスピリットの有給休暇取得率は?

株式会社チームスピリットの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qチームスピリットはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社チームスピリットの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qチームスピリットの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社チームスピリットの主要指標:

  • 勤続年数:3.5年
  • 営業利益率:5.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qチームスピリットは長く働ける会社ですか?

株式会社チームスピリットの平均勤続年数は3.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.3%です。

営業利益率は5.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qチームスピリットの業績・将来性はどうですか?

株式会社チームスピリットの直近の売上高は49億円(前年比+11.3%)です。

営業利益率は5.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qチームスピリットは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社チームスピリットの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:29.3%
  • 男性育児休業取得率:85.7%
  • 男女の賃金差異:75.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TeamSpirit Inc.
証券コード
4397
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
設立
1996年11月13日
資本金
8.5億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
207名(連結)
電話番号
03-4577-7510(代表)
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