企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業7033

株式会社マネジメントソリューションズ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社マネジメントソリューションズはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,369人、平均年収702万円(サービス業平均より98万円高い水準)です。企業が新しい事業やシステム導入などのプロジェクトを円滑に進め、成功させるための専門的な支援を提供しています。計画策定から実行、完了まで、プロジェクトマネジメントのノウハウを用いて企業の課題解決をサポート。日本、中国、米国で事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
702万円62
業界平均(推定)
2.7年21
平均年齢37.4歳
13.0%54
-16.3%36
30.7%72
75.4%75
総合スコア
55/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場のプロジェクトマネジメント支援企業。FY2024には売上232.7億円を達成し、高い成長率を維持しています。自己資本比率71.8%と財務基盤も安定しており、国内外でプロジェクトマネジメント支援の需要拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれます。

事業概要

企業が新しい事業やシステム導入などのプロジェクトを円滑に進め、成功させるための専門的な支援を提供しています。計画策定から実行、完了まで、プロジェクトマネジメントのノウハウを用いて企業の課題解決をサポート。日本、中国、米国で事業を展開しています。

こんな人に向いている

プロジェクトマネジメントの専門性を高めたい方、企業の課題解決に貢献したい方、成長企業で自身のキャリアを築きたい方、海外事業に関心がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有価証券報告書に人的資本情報や経営成績の分析、有給取得率データが未記載のため、企業文化や働き方の実態について、別途情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Beyond1000

中期経営計画「Beyond1000」では、国内PMO市場の拡大を背景に連結売上高1,000億円を目指す。人材確保・育成、新規顧客開拓、営業体制強化、海外事業推進、ダイバーシティ対応、連結経営強化を重点課題とし、持続的成長と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
専門人材の採用と育成強化
成長投資
新規顧客開拓と営業体制の強化
海外展開
海外拠点拡充とビジネスアライアンス推進
その他
ダイバーシティ推進による多様な人材確保
その他
グループ連携強化とホールディングス化検討

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はプロジェクトマネジメント実行支援サービスを専門に展開し、競合他社の増加による価格競争や案件獲得のリスク、サービス品質の維持困難による契約継続リスク、人材確保・育成の遅れによる事業成長阻害リスク、投資先の業績不振による減損リスク、訴訟や法令違反による社会的信用低下リスク、情報漏洩による信用毀損リスク、自然災害や疫病の外部リスクに直面している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
顧客ニーズに幅広く対応し差別化を図り価格競争リスクを低減(対処すべき課題)
品質
顧客満足度調査や外部講師研修、外部委託先の定期審査で品質維持(対処すべき課題)
人材
計画的採用と社内研修充実、福利厚生強化で人材確保・育成を推進(対処すべき課題)
投資
事業計画の実現性や投資リターンを慎重に判断しリスク低減(対処すべき課題)
コンプライアンス
行動規範策定と社内教育、遵守状況モニタリングで法令違反防止(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+400%成長。利益率12.8%を安定維持しており、高い収益力があります。
195億
-16.3%
25億
-9.6%
13.0%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+439%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-5%減少。
1,369人
-
702万
1,422万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
131万円
前年比
-11.5%
534.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-27.6%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,322円
-27.6%
+44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 5,404

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

37.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 62.4%自己株式 6.7%

外国人持株比率

11.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 11.5% /外国個人 0.29%

株主カテゴリ別構成

金融機関 15.7%
金融商品取引業者 8.8%
外国人 11.8%
法人 22.4%
個人・その他 41.2%

主要株主(上位10名)

1株式会社ユナイテッドトラスト
23.86%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
10.75%
3髙橋 信也
8.61%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
5.59%
5野村證券株式会社
3.43%
6SMBC日興証券株式会社
3.36%
7BBH(LUX)FOR FIDELITY FUNDS-PACIFIC POOL (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2.42%
8髙橋 美紀
1.91%
9JP JPMSE LUX RE BARCLAYS CAPITAL SEC LTD EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.57%
10INTERACTIVE BROKERS LLC
0.94%
流通株式
37.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
702万円
7年変動
-5.3%
変動額
-40万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
702万円
サービス業平均
37.4
サービス業平均
2.7
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
85%
+55.0pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマネジメントソリューションズの平均年収はいくらですか?

株式会社マネジメントソリューションズの平均年収は702万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると98万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマネジメントソリューションズの生涯年収はいくらですか?

株式会社マネジメントソリューションズの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマネジメントソリューションズの有給休暇取得率は?

株式会社マネジメントソリューションズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qマネジメントソリューションズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社マネジメントソリューションズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマネジメントソリューションズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社マネジメントソリューションズの主要指標:

  • 勤続年数:2.7年
  • 営業利益率:13.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qマネジメントソリューションズは長く働ける会社ですか?

株式会社マネジメントソリューションズの平均勤続年数は2.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-16.3%です。

営業利益率は13.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qマネジメントソリューションズの業績・将来性はどうですか?

株式会社マネジメントソリューションズの直近の売上高は195億円(前年比-16.3%)です。

営業利益率は13.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qマネジメントソリューションズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社マネジメントソリューションズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.0%
  • 男性育児休業取得率:85.2%
  • 男女の賃金差異:74.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
7033
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
7億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,369名(連結)
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