株式会社レノバは電気・ガス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数335人、平均年収1,051万円(電気・ガス業平均より284万円高い水準)です。再生可能エネルギー発電所の開発・運営・保守を手掛ける。特に太陽光、風力、地熱など多様な電源ポートフォリオを持ち、持続可能な社会の実現に貢献。国内有数の再生可能エネルギー事業者として、事業規模を拡大している。
業界ポジション
色付き数値 = 電気・ガス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析再生可能エネルギー分野で急成長中の企業。高年収が期待できる一方、勤続年数は短め。挑戦意欲のある方に。
事業概要
再生可能エネルギー発電所の開発・運営・保守を手掛ける。特に太陽光、風力、地熱など多様な電源ポートフォリオを持ち、持続可能な社会の実現に貢献。国内有数の再生可能エネルギー事業者として、事業規模を拡大している。
再生可能エネルギー業界に情熱を持ち、成長企業で自身のスキルを活かしたい方。変化を楽しみ、主体的に業務に取り組める意欲的な人材。
平均勤続年数が4.2年と比較的短いため、長期的なキャリアパスについては入社前に確認が必要。事業拡大に伴う変化のスピードが速い可能性も考慮すべき。
データ更新: 2026-04-08 時点
代表的な商品・サービス
再生可能エネルギー発電所
蓄電所
グリーン・トランスフォーメーション事業(GX事業)
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりレノバは再生可能エネルギーの導入拡大と蓄電事業の成長に中長期的に注力し、太陽光・陸上風力の開発を集中的に推進。FIT制度依存から脱却し、コーポレートPPAや長期脱炭素電源オークションを活用した収益モデルの多様化を図ることで、安定的な成長と高収益化を目指す戦略を示している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりレノバは再生可能エネルギー事業及び蓄電事業を展開する中で、FIT制度やFIP制度などの政策変更リスク、発電設備の安全性、地政学リスク、資源価格変動、国際競争激化など多様なリスクに直面している。これらのリスクは事業の収益性や成長性に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qレノバの平均年収はいくらですか?
株式会社レノバの平均年収は1,051万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気・ガス業の業界平均767万円と比較すると284万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qレノバの生涯年収はいくらですか?
株式会社レノバの推定生涯年収は約4.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気・ガス業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qレノバの残業時間はどのくらいですか?
株式会社レノバの平均残業時間は月12.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気・ガス業の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qレノバの有給休暇取得率は?
株式会社レノバの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qレノバはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社レノバの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.3時間(電気・ガス業平均17.9時間)、平均勤続年数は4.2年(電気・ガス業平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qレノバの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社レノバの主要指標:
- 残業:月12.3時間
- 勤続年数:4.2年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qレノバは長く働ける会社ですか?
株式会社レノバの平均勤続年数は4.2年(電気・ガス業平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+57.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qレノバの業績・将来性はどうですか?
株式会社レノバの直近の売上高は702億円(前年比+57.0%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qレノバの年収が高い理由は?
株式会社レノバの平均年収1,051万円は、電気・ガス業の業界平均767万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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