関西電力株式会社は電気・ガス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数31,428人、平均年収973万円（電気・ガス業平均より206万円高い水準）です。関西電力は、電気やガスを家庭や企業に供給するインフラを支える会社です。電気を安全に届ける送配電事業に加え、インターネットなどの情報通信サービスや、不動産・生活関連サービスも展開し、人々の暮らしやビジネスを多角的にサポートしています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気・ガス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析関西電力は、東証プライム上場の超大手インフラ企業です。平均年収は業界平均を31.9%上回る791万円と高水準。FY2024には営業利益7289.4億円と大幅な回復を見せ、安定した基盤を持ちつつ、エネルギー事業を核に情報通信や生活・ビジネスソリューションなど多角的な事業展開で新たな価値創造に挑んでいます。
事業概要
関西電力は、電気やガスを家庭や企業に供給するインフラを支える会社です。電気を安全に届ける送配電事業に加え、インターネットなどの情報通信サービスや、不動産・生活関連サービスも展開し、人々の暮らしやビジネスを多角的にサポートしています。
セグメント分析
同社はエネルギー事業を基盤としつつ、情報通信事業や生活・ビジネスソリューション事業といった多角化を推進しています。特に、これらの新規事業領域は、社会の変化に対応した新たな価値創造を目指しており、成長機会が豊富です。ITスキルや企画力を持つ人材は、待遇面でも評価されやすく、キャリアアップのチャンスが大きいでしょう。
安定した超大手企業で高年収を得たい方、社会インフラを支える使命感と、新規事業への挑戦意欲を併せ持つ方に適しています。
自己資本比率はやや低めですが、インフラ企業としての安定性は高いです。燃料価格変動など外部環境の影響を受けやすく、直近の業績変動には注意が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2021年策定の5ヵ年計画を2024年にアップデートし、国際情勢や脱炭素化、デジタル技術進展に対応。2025年度の財務目標を明確化し、ガバナンス強化とコンプライアンス徹底を大前提に、ゼロカーボンビジョン2050の実現に向けた取組みを加速させている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より関西電力は気候変動による移行リスクと物理リスク、原子力関連リスク、広域停電リスク、競争環境の急激な変化、法規制変更、資産価値毀損、人財基盤の揺らぎ、サプライチェーン断絶、情報セキュリティリスク、ガバナンス・コンプライアンスリスク、自然災害・国際情勢変化、市場変動リスクなど多岐にわたるリスクを体系的に管理している。これらは事業の収支や社会的評価に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q関西電力の平均年収はいくらですか？
関西電力株式会社の平均年収は973万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気・ガス業の業界平均767万円と比較すると206万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q関西電力の生涯年収はいくらですか？
関西電力株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気・ガス業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q関西電力の残業時間はどのくらいですか？
関西電力株式会社の平均残業時間は月20.5時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気・ガス業の業界平均17.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q関西電力の有給休暇取得率は？
関西電力株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q関西電力はブラック企業ですか？激務ですか？
関西電力株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.5時間（電気・ガス業平均17.9時間）、平均勤続年数は19.8年（電気・ガス業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q関西電力の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
関西電力株式会社の主要指標：
- 残業：月20.5時間
- 勤続年数：19.8年
- 営業利益率：10.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q関西電力は長く働ける会社ですか？
関西電力株式会社の平均勤続年数は19.8年（電気・ガス業平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+6.8%です。
営業利益率は10.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q関西電力の業績・将来性はどうですか？
関西電力株式会社の直近の売上高は43,371億円（前年比+6.8%）です。
営業利益率は10.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q関西電力の年収が高い理由は？
関西電力株式会社の平均年収973万円は、電気・ガス業の業界平均767万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が10.8%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q関西電力は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- The Kansai Electric Power Company, Incorporated
- 証券コード
- 9503
- 業種
- 電気・ガス業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 大阪府
- 本店所在地
- 大阪市北区中之島３丁目６番16号
- 設立
- 1951年5月1日
- 資本金
- 6,300.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 31,428名（連結）
- 電話番号
- ０５０(７１０５)９０８４
- 企業サイト
- kepco.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
関西電力株式会社と気になる企業を並べて比較できます