企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1934

株式会社ユアテック

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ユアテックは建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,841人、平均年収735万円(建設業平均を32万円低い水準)です。電気、通信、土木、建築、空調管工事などを手掛ける設備工事業の大手です。東北電力グループとの連携も深く、国内だけでなくベトナムでも事業を展開し、社会インフラを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
735万円59
業界平均(推定)
19.4年83
平均年齢42.0歳
6.3%51
+5.8%51
8.1%51
63.3%63
総合スコア
65/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手建設企業で、FY2025には売上2572.0億円、営業利益161.8億円を見込む増収増益基調です。業界平均を43.6%上回る高年収も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えています。

事業概要

電気、通信、土木、建築、空調管工事などを手掛ける設備工事業の大手です。東北電力グループとの連携も深く、国内だけでなくベトナムでも事業を展開し、社会インフラを支えています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、社会インフラを支える仕事に携わりたい方。高年収を重視し、将来的には海外での活躍も視野に入れている方。

知っておきたい注意点

有給取得率のデータがないため、実際の働き方については面接等で確認することをおすすめします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

電気工事

電気工事
📡

通信工事

通信工事
🏗️

土木工事

土木工事
🏗️

建築工事

建築工事
🏗️

空調管工事

空調管工事

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024-2028)2023年発表 → 2028年目標

「2030ビジョン」と連動し、東北・新潟エリア深化に加え、東北・新潟以外、海外、再エネ、リニューアルの4重点事業で拡大を目指す。物価上昇分の価格転嫁や生産性向上で目標早期達成を見込み、数値目標の見直しも検討中。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
東北・新潟以外での事業拡大
海外展開
海外事業の拡大
新規事業
再エネ関連工事の受注拡大
新規事業
リニューアル工事の受注拡大
コスト改善
生産性向上による価格競争力強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ユアテックは売上の約4割を東北電力ネットワークに依存しており、同社の工事発注量抑制や競争発注拡大は直接的な収益減リスクとなる。また、建設業界特有の人手不足や材料費高騰も、原価吸収能力の限界から収益を圧迫する可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+26%成長。利益率6.3%で安定推移。
2,572億
+5.8%
162億
+53.8%
6.3%
120億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+5%上昇。
5,841人
-
735万
4,403万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は50%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
205万円
前年比
+58.9%
358.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
59億円
1億円
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+275.2%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,491円
+275.2%
+19pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.607)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
62万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
140万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
735万円
7年変動
+5.1%
変動額
+36万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
735万円
建設業平均
42.0
建設業平均
19.4
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
90%
全上場平均 9.4%
17%
--
非公開
68%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qユアテックの平均年収はいくらですか?

株式会社ユアテックの平均年収は735万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qユアテックの生涯年収はいくらですか?

株式会社ユアテックの推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qユアテックの有給休暇取得率は?

株式会社ユアテックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qユアテックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ユアテックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.4年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qユアテックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ユアテックの主要指標:

  • 勤続年数:19.4年
  • 営業利益率:6.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qユアテックは長く働ける会社ですか?

株式会社ユアテックの平均勤続年数は19.4年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.8%です。

営業利益率は6.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qユアテックの業績・将来性はどうですか?

株式会社ユアテックの直近の売上高は2,572億円(前年比+5.8%)です。

営業利益率は6.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qユアテックは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ユアテックの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:90.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:68.1%

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企業基本情報

英語社名
YURTEC CORPORATION
証券コード
1934
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
仙台市宮城野区榴岡四丁目1番1号
設立
1944年10月10日
資本金
78億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,841名(連結)
電話番号
(022)296-2111(代表)
企業サイト
yurtec.co.jp
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