シップヘルスケアホールディングス株式会社は卸売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数7,805人、平均年収811万円（卸売業平均より117万円高い水準）です。医療・保健・福祉・介護分野を事業ドメインとし、医療機器・設備販売から施設運営、調剤薬局まで多岐にわたるサービスを提供する企業グループです。病院や介護施設に対し、包括的なソリューションを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手ヘルスケアグループ。売上はFY2025で6782.3億円と成長を続ける一方、最新年度の営業利益率は0.9%と低水準。平均年収は業界平均を70%上回る811.3万円と高待遇が魅力。
事業概要
医療・保健・福祉・介護分野を事業ドメインとし、医療機器・設備販売から施設運営、調剤薬局まで多岐にわたるサービスを提供する企業グループです。病院や介護施設に対し、包括的なソリューションを提供しています。
セグメント分析
ホールディングス体制で多角的な事業を展開。特に「トータルパックプロデュース事業」は医療機関へのコンサルティングや不動産賃貸も含むため、専門性と提案力が求められる。また、「ライフケア事業」は高齢化社会を背景に安定した需要が見込まれる。これらの事業で専門性を高めることがキャリアアップに繋がりやすい。
医療・ヘルスケア分野で高待遇を求める方、安定した大手グループでキャリアを築きたい方に向いています。
最新年度の営業利益が大幅に減少しており、今後の収益改善策や事業戦略を注視する必要があります。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
医療機器・医療設備の一括受注販売及びメンテナンス
医療・保健・福祉・介護施設等に関するコンサルティング
診療材料・医療機器等の販売
院外SPDシステム（院内物流代行システム）
老人ホーム・グループホーム等の運営
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年から2030年を計画期間とする中期経営計画「SHIP VISION 2030」は、グループ経営資源の最適化とポートフォリオ経営を基本方針とし、売上高年平均成長率5％、営業利益率4％、ROE12％を目標に掲げる。医療機関のトータルパックプロデュース事業の拡大、海外展開の強化、メディカルサプライ事業の付加価値向上、ライフケア事業の効率化と連携強化を戦略の柱とし、持続的成長と企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりシップヘルスケアホールディングスは、医療施設の移転新築や増改築の動向、専門人材の確保・育成、外部協力企業との連携不足、大型案件の遅延や中止、薬事法等の法規制遵守、医療設備工事の事故リスク、自社製品の安全性確保、原材料の調達難や価格変動、知的財産権の未取得による侵害リスク、及びコンピュータウイルス感染による損害賠償リスクなど多岐にわたる医療業界特有のリスクに直面している。これらは業績や企業価値に重大な影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qシップヘルスケアホールディングスの平均年収はいくらですか？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収は811万円です（有価証券報告書 2025期）。
卸売業の業界平均694万円と比較すると117万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qシップヘルスケアホールディングスの生涯年収はいくらですか？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qシップヘルスケアホールディングスの有給休暇取得率は？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qシップヘルスケアホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.3年（卸売業平均13.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qシップヘルスケアホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
シップヘルスケアホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：9.3年
- 営業利益率：3.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qシップヘルスケアホールディングスは長く働ける会社ですか？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均勤続年数は9.3年（卸売業平均13.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+7.5%です。
営業利益率は3.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qシップヘルスケアホールディングスの業績・将来性はどうですか？
シップヘルスケアホールディングス株式会社の直近の売上高は6,782億円（前年比+7.5%）です。
営業利益率は3.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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