株式会社四電工は建設業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数2,660人、平均年収721万円（建設業平均を46万円低い水準）です。電気・空調・情報通信などの設備工事を主力とし、工事用機械のリースや太陽光発電による電力販売も手掛けています。社会の基盤となるインフラ整備を通じて、人々の暮らしを支える重要な役割を担う企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手建設企業で、最新年度売上1058.8億円を達成。自己資本比率65.1%の安定した財務基盤を持ち、業界平均を40.9%上回る高年収が魅力です。社会インフラを支える安定性と将来的な成長性を兼ね備えています。
事業概要
電気・空調・情報通信などの設備工事を主力とし、工事用機械のリースや太陽光発電による電力販売も手掛けています。社会の基盤となるインフラ整備を通じて、人々の暮らしを支える重要な役割を担う企業です。
セグメント分析
主力の「設備工事業」は、配電・送電から情報通信まで幅広いインフラ工事を手掛け、専門技術を磨きたい方には安定した成長機会があります。「太陽光発電事業」は再生可能エネルギー分野であり、社会貢献性や将来性を重視する方にとって注目すべきセグメントです。
安定した大手企業で高待遇を享受し、社会インフラを支えるやりがいを感じたい方。専門技術を磨き、長期的なキャリア形成を目指す方に向いています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に企業文化やワークライフバランスについて確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
配電工事
送電・土木工事
電気・計装工事
情報通信工事
工事用機械・車両等のリース
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「中期経営指針2025」の数値目標（売上高1,000億円、営業利益60億円、ROE 8.0％）を1年前倒しで達成。2025年度は同目標を上回る水準を目指し、次期中期経営指針でさらなる成長戦略と企業価値向上を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より四国電力グループへの依存度が高く、同グループの設備投資動向や一般建設投資の縮小・競争激化による受注価格低下・採算性悪化リスクがある。また、資材価格高騰や人手不足による完成工事原価の変動リスクも抱えている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q四電工の平均年収はいくらですか？
株式会社四電工の平均年収は721万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q四電工の生涯年収はいくらですか？
株式会社四電工の推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q四電工の残業時間はどのくらいですか？
株式会社四電工の平均残業時間は月21.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q四電工の有給休暇取得率は？
株式会社四電工の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q四電工はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社四電工の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.9時間（建設業平均19.9時間）、平均勤続年数は16.3年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q四電工の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社四電工の主要指標：
- 残業：月21.9時間
- 勤続年数：16.3年
- 営業利益率：7.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q四電工は長く働ける会社ですか？
株式会社四電工の平均勤続年数は16.3年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+14.9%です。
営業利益率は7.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q四電工の業績・将来性はどうですか？
株式会社四電工の直近の売上高は1,059億円（前年比+14.9%）です。
営業利益率は7.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q四電工は女性が働きやすい企業ですか？
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