企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)その他製品7809

株式会社壽屋

通称:寿屋

2025年6月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社壽屋はその他製品に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数192人、平均年収531万円(その他製品平均を72万円低い水準)です。株式会社壽屋は、人気アニメやゲームのキャラクターフィギュア、プラモデル、雑貨などを企画・製造し、販売まで一貫して行うホビー製品メーカーです。自社オリジナルキャラクターも手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = その他製品平均との差
531万円32
業界平均(推定)
11.2年47
平均年齢38.2歳
9.8%51
+0.8%49
13.6%54
59.8%56
総合スコア
48/ 100
この企業その他製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社壽屋は、フィギュアやプラモデルなどホビー関連品の企画から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。製販一体型の事業展開を強みとしていますが、業績や従業員数、働き方に関する詳細なデータが公開されておらず、企業選択の判断材料が不足しています。

事業概要

株式会社壽屋は、人気アニメやゲームのキャラクターフィギュア、プラモデル、雑貨などを企画・製造し、販売まで一貫して行うホビー製品メーカーです。自社オリジナルキャラクターも手掛けています。

こんな人に向いている

アニメやゲーム、映画などのキャラクタービジネスやホビー製品の製造・企画に情熱を持ち、自社IPにも関心がある方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、従業員数、具体的な働き方に関する情報が不足しています。企業選択の際は、追加の情報収集が不可欠です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🛒

フィギュア

ホビーグッズ
🛒

プラモデル

ホビーグッズ
🛒

雑貨

ホビーグッズ

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

エンターテインメント分野全般を扱う会社へのシフトを目指し、自社IPの積極展開と海外展開・EC機能強化を推進。デジタルコンテンツを含めた持続的成長エンジンの創出にも注力する方針。経営指標として売上高経常利益率10.0%以上を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
自社IP拡充に向けた投資・育成
海外展開
海外展開・EC機能の強化
新規事業
エンターテインメント分野への進出
新規事業
デジタルコンテンツを含めたプロジェクト推進
その他
社内体制強化に伴うスピード感

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

壽屋は、ホビー製品の製造・販売において、第三者が権利を保有する版権の使用許諾に大きく依存しており、ロイヤリティーの変動や契約解除リスクを抱えています。特に海外版権元との契約では、商慣習の違いから予期せぬ追加支払いが発生する可能性があり、事業運営に影響を与えかねません。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+99%成長。利益率は3.6%→9.7%に改善しており、収益力が強化されています。
165億
+0.8%
16億
-2.8%
9.8%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+14%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+32%上昇。
192人
-
531万
8,595万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は594%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
569万円
前年比
-2.1%
93.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は71%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
12億円
0億円
7.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+101.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,328円
+101.5%
-42pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-06 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.3)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
101万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
531万円
7年変動
+32.2%
変動額
+129万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
531万円
その他製品平均
38.2
その他製品平均
11.2
その他製品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
--
非公開
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q壽屋の平均年収はいくらですか?

株式会社壽屋の平均年収は531万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると72万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q壽屋の生涯年収はいくらですか?

株式会社壽屋の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q壽屋の有給休暇取得率は?

株式会社壽屋の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q壽屋はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社壽屋の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.2年(その他製品平均13.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q壽屋の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社壽屋の主要指標:

  • 勤続年数:11.2年
  • 営業利益率:9.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q壽屋は長く働ける会社ですか?

株式会社壽屋の平均勤続年数は11.2年(その他製品平均13.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+0.8%です。

営業利益率は9.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q壽屋の業績・将来性はどうですか?

株式会社壽屋の直近の売上高は165億円(前年比+0.8%)です。

営業利益率は9.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q壽屋は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社壽屋の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KOTOBUKIYA CO., LTD.
証券コード
7809
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都立川市緑町4番地5
資本金
4.7億円
決算期
6月
会計基準
日本基準
従業員数
192名(連結)
電話番号
042-522-9810(代表)
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